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其他類型
做最好的管理者黃金手冊
作者：
向蘭
青春校園
23 萬字
連載
《做最好的管理者黃金手冊》正文
第一篇 最佳管理者——邁克爾·德爾
第一章 50年後的眼光
第二章 過快增長岌岌可危
第三章 演繹直銷新概念
第二篇 企業霸主——路易斯·格斯特納
第一章 頻繁跳槽者和傲氣十足的管理大師
第二章 從書桌上瞭望世界是危險的
第三章 即使是在霸主行列，也想站在最前麵
第四章 請原諒我不會低聲指出你的錯誤
第五章 高額“轉會費”下的年輕總裁
第六章 我值很多錢 我能挽救IBM
第三篇 霸主中的霸主——英特爾總裁安迪·格魯夫
第一章 築巢引鳳
第二章 拖著電腦業向前走
第三章 隻有偏執狂才能生存
第四篇 時代霸主——微軟總裁比爾·蓋茨
第一章 癡迷計算機
第二章 軟件下麵有黃金
第三章 微軟的數學夏令營
第四章 什麼事情使他夜裏睡不著？
第五章 億萬富翁俱樂部
第六章 商業競爭是一場流血的體育比賽
第七章 戰略大轉變
第五篇 速度與變化——艾克哈得·普菲福爾
第一章 在康柏沒有一成不變的東西
第二章 精力過人的好事者
第三章 攜手闖天涯
第六篇 日本軟件巨子——孫正義
第一章 日本的比爾·蓋茨
第二章 熟透的果子
第三章 播種未來
第四章 陰鬱的內心
第五章 猛打重敲
第六章 永無止境
第七篇 高科技金頭腦——美國在線公司總裁史蒂夫·凱斯
第一章 大賭注
第二章 晚宴才剛剛開始
第三章 賺錢天才
第八篇 半導體曆史的裏程碑——台灣集成電路公司董事長張忠謀
第一章 讓對手發抖
第二章 改寫遊戲規則
第三章 創造一個產業
第四章 神話王國的啟示
第五章 企業沒有文化，就等於沒有靈魂
第六章 造鍾而不報時的人
第九篇 挑戰世界的華人企業家——宏基電腦公司總裁施振榮
第一章 信奉挑戰哲學
第二章 人性本善的企業文化
第三章 錯誤的任命
第四章 從什麼都做，到什麼都賣
第十篇 比爾·蓋茨的同學、同行和對手——太陽微係統公司總裁斯科特·麥克尼裏
第一章 樸素實際的人生哲學
第二章 衝破業界壟斷者的獨裁
第三章 爪哇鬥士
第四章 青雲直上，要主數字時代沉浮
第五章 穩健之士方能抓住市場的孔子
第六章 用戶至上
第七章 把矽穀長勢喜人的幼苗統統植入思科的園圃
第八章 緊緊拉往巨頭的手
第九章 做別人不敢做的事
第十章 利用白宮做廣告
第十一章 挑戰
第十二章 君王似的魄力
第十三章 溫和管理
第十四章 迎接為期不遠的新時代
第十五章 激發員工的緊迫感
第十六章 挑戰還未結束
第十七章 黃金本位
第十八章 潛力巨大的諸多計劃
第十九章 新服務戰略
第二十章 挑戰
第二十一章 鐵麵領導
第二十二章 搶攻信用卡市場
第二十三章 打造水不沉沒的諾亞方舟
第二十四章 一年節省成本25億美元
第二十五章 瓶頸
第二十六章 悄悄的行動
第二十七章 新定位
第二十八章 勃勃雄心
第二十九章 目瞪口呆
第三十章 收效顯著
第三十一章 動態目標
第三十二章 汽車業中最有眼光的總裁
第三十三章 加盟奧迪
第三十四章 獨斷專行
第三十五章 殘酷的壓力
第三十六章 主持人
第三十七章 亮點
第三十八章 新市場
第三十九章 一位獨特出眾的總裁
第四十章 慧眼獨具
第四十一章 難以拷貝的企業文化
第四十二章 新興企業始作俑者
第四十三章 駕馭員工的情感，立於不敗之地
第四十四章 未來策略
第四十五章 西爾斯百貨公司的蛻變
第四十六章 永遠如履薄冰
第四十七章 分步實現目標
第四十八章 看守心理
第四十九章 新的探索
第五十章 再度創業
第五十一章 打造金融巨艦
第五十二章 環球可樂
第五十三章 為了贏得未來
第五十四章 天生的企業領導人