在職場中，在商戰中有人因深諳領導之道而得心應手，平步青雲；有人因不學無術、沽名釣譽而玩火自焚，最終身陷囚籠。究其原因，是沒有掌握做好領導應懂得的事情。
在這個充滿競爭的職場中，身為領導者要學會用厚道來贏得人心，也要學會用寬容博得真情；既要懂得忍耐，又要屈而有度；既要賞罰明確，又要捧摔齊施……
厚、黑好像是一種神秘的自然法則，它是支配和影響人生成功的要訣。“厚黑學”是生命的智慧和規則，“厚”好像盾，是自我保護的力量：“黑”恰似矛，是自我實現和競爭的方略。
精於厚黑之道的人，任你如何攻打，他一點也不動；深於厚黑之學的人，越黑越招人眼，就到了“厚硬黑亮、招牌惹人”的地步。從初期的厚而黑亮到至厚至黑，最後發展到不厚不黑，算是到了厚黑的最高境界。其實，更進一步講，隻有做到“無形無色”，才算是達到了厚黑的最佳境地。
21世紀的今天是一個物質豐裕、科技發達的時代。社會競爭日趨激烈，對個人能力的要求越來越高。如何在瞬息萬變的社會中更好地生存下去？怎樣比別人生存得更有意義？那麼不妨翻開《厚黑學裏看透職場規則》看一看，本書一定可以啟發你思考很多問題，使你在職場中少走許多彎路。