“陳列，你的權力不小嘛，都敢自己做決定了！包一輛小巴去，來回得花多少錢，你想過沒有？難道你以為不花自己的錢就可以為所欲為嗎？”
“那我們到底……”陳列驚出一身冷汗。
“你為什麼不考慮考慮坐火車去？火車難道沒有長途汽車的空間大嗎？”
“這……”
“陳列，你太令我失望了。你連這個簡單的問題都處理不好，怎麼能勝任其他工作呢？現在我決定，這次去外地接受培訓，由阿娟帶隊，你做她的副手，繼續接受鍛煉。”說完，主管拿起了電話：“是文秘嘛？叫阿娟過來。”
陳列傻眼了，就像一隻霜打的茄子，精神一下子垮了下來；又像一隻泄了氣的皮球，癱在椅子上不能動彈。
阿娟進來了，朝主管打了個招呼，坐在陳列身邊。主管說：“阿娟，現在我決定由你帶隊去外地接受培訓，陳列做你的副手。你們坐什麼交通工具去，想好了嗎？”
“主管，我考慮過了。”阿娟瞥了一眼陳列說，“這次去接受培訓，時間緊、任務重，一到目的地就要投入學習中去，精神狀態不能差。坐長途汽車呢，裏南空間小、空氣差，容易使人疲倦；坐出租車去，人多容不下。我認為，隻有包一輛小巴去最合適。”
“這是你的想法呢？還是你的決定？”主管問。
“這是我的想法，還沒有考慮成熟。主管，我是第一次接受這樣的任務，考慮問題肯定顧此失彼；你是公司元老了，過去經常出差，經驗豐富。所以，這事還是由你來拍板。”
“你真的需要我拍板嗎？”主管不動聲色地問。
“你是我的主管嘛，我當然得聽你的。”
“嗯，讓我想想。你剛才的分析不是沒有道理，凡事有利必有弊嘛。包一輛小巴去，雖然花錢多一些，但裏麵空間大，溫度適宜，可以小憩，有利於養精蓄銳，相比之下，還是比較合適的嘛。好，就這麼定了。”
“謝謝主管的信任！”
陳列實在坐不下去了。剛才，自己不就是這個意見嗎？怎麼沒被采納，還被痛罵了一頓呢？陳列站起來，朝主管爭辯道：“主管……”
“你不要說了！”主管打斷了陳列的話，“去吧，好好跟阿娟學習學習……”
職場啟示：
主管都喜歡聽話和尊重自己的員工，尤其忌諱下屬侵犯自己的權威、超過自己的能力。所以，在主管麵前，下屬一要尊重對方，二要遇事虛心請示，三要表現得很聽安排，切勿自作主張，越俎代庖做主管分內的事。同樣一件事，陳列和阿娟的處理方式和說話方式不同，結果就完全不一樣，正說明了這道理。