“報答唄！”馬小甲說。
“好！請問，你該如何報答如此天高地厚的恩情呢？”
馬小甲摸摸腦袋，邊思考邊回答：“怎麼報答呢？等我開了工資，就到超市去買兩袋子副食品，一袋子送給親生父母，一袋子送給再生父母——我們的老板。”
“愚昧！”主管沉起了臉，“一個堂堂的年創利潤成千上萬的大老板，看得上你的一袋子副食品？喂他的寵物狗，狗都不吃。記住，為老板盡心盡力，才是你報答老板的最佳方式。”
“主管，你說吧，怎麼才算盡心盡力？”馬小甲信誓旦旦地說。
“把老板當作自己真正的再生父母，把老板的企業當作自己的家，事事為老板盡忠，處處為老板賣力，不遺餘力地把自己的才智和體力，全部、無私地獻給自己的崗位，鞠躬盡瘁、任勞任怨。這就是盡心盡力！”
“媽呀！”馬小甲長歎一聲，“原來並不是白給呀！”
“什麼意思？”主管憤怒地瞪起了眼睛。
“啊，不好意思！我是說，如果我沒有想錯的話，老板為我們支付的工資，必須用我們的勞動去交換，對不對？”
“對！那又怎麼樣？”
“可這並不像我的父母呀。據我所知，我的父母將我從小養到大，付出了無數的心血和代價，卻從來沒有要求我報答他們。昨天，我的媽媽還打電話來告訴我，隻要我有出息，她就什麼都滿足了。”
“馬小甲！”主管把桌子一拍，厲聲吼道，“你簡直愚妄至極，不可救藥，居然連這個基本常識都敢踐踏，可見你是一個不知感恩、報恩的飛禽走獸！請你朝公司大門走去，永遠別回頭！”
“你胡說！”馬小甲急了，“你憑什麼趕我走？”
“這是老板的意思，對那些不知感恩、報恩的員工，立即趕出公司大門，永不錄用！”
“我才不相信！”馬小甲說，“你剛才還說，老板是我們的再生父母。可我的父母從來不把我趕出家門，哪怕我犯了非常嚴重的錯誤！最多打我一頓而已。”
“那我今天就代表老板與你斷絕父子關係。”主管按了一下內部電話，“喂，請保安上來，給我送客！”
“操，還當真呢？”馬小甲徹底傻了眼。
職場啟示：
企業為我們提供了施展才幹的機會，企業老板為我們開了工資，從這個角度來說，我們應該報答他們，而報答他們的惟一方式，就是盡心盡力地工作，為企業創造更多的剩餘價值。但是，這個報答跟對父母親人的報答，意義是不一樣的，甚至有本質的不同。報答企業，是相互的，是有條件的；而報答父母，則是無條件的，是一種自覺的感恩行為。所以，對於本文主管的那些高論，我們隻能姑且聽之。