“呸！人家要瘦子，你卻說要胖子。你這是捉弄我，讓我出醜。我饒不了你！”李榮榮氣哭了。
“你肯定搞借了！你肯定搞錯了！”劉輝喊道，“那位老總明明告訴我，他們隻要豬八戒，不要孫悟空。”
“可那位老總明明告訴我，他們要孫悟空，不要豬八戒。”
“那位老總到底是怎麼說的，你給學學。”劉輝說。
李榮榮哭了好久才說：“那位老總一見到我就問：‘你的體重是多少？’我說一百八十斤。老總便把桌子一拍，說：‘好一個肥姐！合該你家好吃的全歸了你呀？’”
“這肯定是開玩笑！肯定是開玩笑！”
“我也以為是開玩笑，便問他：‘老總，你不會是嫌我胖吧？’老總說：‘對不起，我一見到你就想起了我老婆。我自己的胖女人我都看夠了，哪還敢再見到第二個？’”
“等一等，”劉輝打斷說，“你見到的老總是男人還是女人？”
“當然是男人。”
“錯了！我就說你搞錯了嘛。”劉輝大笑起來，“老總應該是女的，接待我的就是一位女老總。”
“不對！坐在總經理室的明明是一位男老總。”李榮榮一邊回憶一邊說。
“你一定是讓一個冒充老總的人給戲弄了，”劉輝拉起李榮榮的手，“走，找他算賬去！”
劉輝和李榮榮一起奔回那家公司。走近總經理辦公室，卻聽裏麵一男一女吵得不可開交。
男的說：“我想招聘苗條一點的員工，你偏偏不肯。難道有你一個胖子還不夠嗎？”
女的說：“我偏偏要招聘胖一點的員工，難道你一個瘦子還不令人掃興嗎？”
“你自己是胖子，你就討厭瘦子，你這是心理疾病！”
“你自己是瘦子，你就反感胖子，你這是行為變態！”
“呸！瞧你胖的，我一雙手都摟不過來，惡不惡心？”
“呸！睢你瘦的，床上功夫糟糕透了，丟不丟人？”
劉輝越聽越不像話，立即敲開了門，打斷他們說：“請問，你們誰是總經理呀？”
男的說：“我是總經理，怎麼啦？”
女的說：“我是總經理夫人，管他的，想幹什麼？”
劉輝和李榮榮麵麵相覷，一齊說：“哦，原來是這樣啊！”
職場啟示：
有一些企業在用人上不是從對方的能力出發，而是從自己的好惡出發。他們把一些與工作無關的因素當做自己擇人的條件。例如，有的用人單位在生肖、血型上斤斤計較，甚至連姓“裴”的也不要，實在可笑。具備到這一個故事上，那對夫妻老板明顯上是在搞“相貌歧視”。這與身高歧視、美醜歧視一樣，都是相貌歧視的體現。它同性別歧視、地域歧視、年齡歧視和學曆歧視一樣，是企業招聘中經常出現的歧視行為。對此，我們除了依賴法製和社會的力量加以幹預外，就是最好不到這樣的企業中去求職。