卡耐基如是說
對女人而言，創造力不僅是成功的特質，也是魅力的源泉。不斷創新，永遠年輕鮮活的心態才是她永葆美麗的秘訣。
《成功的小子》一書的作者貝莉·費德門談到她早年所接受的藝術訓練情形：
念小學時，有一次藝術課的家庭作業是將一張名畫貼到厚紙板上。老師沒有提到那張畫，隻清楚地交代邊緣要留多少空白，並且以此為標準打分數。上高中後，我痛恨藝術課，要我選修藝術，門兒都沒有。大家都認為我沒有創造力，我也自暴自棄。
那時候我不明白有無創造力的區別。其實，隻是前者在成長過程中認為自己深具創造力，而後者認為自己沒有罷了。
在討論創造力時，我們通常會想到偉大藝術家的成就，如凡·高的畫、莫紮特的音樂、莎士比亞的劇作。這些大師的非凡成就我們無法擁有，但並不表示我們缺乏創造力。
卡耐基常說，人的一生中，無論何種情形，你都要不惜一切代價，走入一種可能激發潛能的氣氛中，可能激發你走上自我發達之路的環境裏。努力接近那些了解你、信任你、鼓勵你的人，這對於你日後的成功具有莫大的影響。你更要與那些努力想在世界上有所表現的人接近，他們往往誌趣高雅、抱負遠大。接近那些堅持奮鬥的人，你會在不知不覺中深受他們的感染，養成奮發有為的精神。
卡耐基認為，幾乎所有的人都隻發揮了其能力的15%，不能發揮其餘85%能力的原因在於恐懼、不安、自卑、意誌薄弱及罪惡感。綜合起來，可以說是與外界的不調和，因為不能包容外界環境，就等於是替自己的能力踩了刹車。
一位著名的芝加哥商人，談論起自己在生意上的成功時說：“費一周的時間去拜訪國內的同業商店，有助於獲得新觀念、新方法。”這位商人也承認，他並沒有高出同行多少智慧，就才能而言，某些方麵還不及同行，但他有自己的一套獨特的管理經驗。他每年總要出外旅行一次，去考察各家商店的管理和經營方法。他說，每次旅行回來，他總覺得自己的商店與他旅行以前的時候不一樣了。經營上的小缺點、店員的小疏忽，以前不曾注意到，旅行回來後都被他發現了。於是，為了進一步完善管理，他便會對店務方麵進行革新。伴隨革新措施的實施，他經營的事業又有了新氣象。
住在俄克拉何馬州的一位年輕婦女是卡耐基訓練班的學員，她將自己如何突破習慣束縛的經過告訴了我們：
我先生和我都是電視迷，每天傍晚一下班回家，便立刻打開電視，然後一邊吃速食餐，一邊看電視，直到就寢時間為止。我們很少去拜訪親朋好友或閱讀書報，或到外麵去參加各種活動。因為一想到要因此而錯過某某電視節目，活動便自然取消了。假如有人來拜訪我們，我們也常常心不在焉，隻盼望趕快回到電視機前。一天，我和幾個老朋友一道吃午餐，發現自己很難和他們打成一片，因為他們所談的話題我都不清楚。我很少到別的地方去，也很少閱讀什麼報紙雜誌，我幾乎很少做其他事——除了每天看電視之外，沒有其他嗜好。