張塵的這幾句話話音剛落，大屏幕上微信的支持率就發生了變化，人體潛能所的支持率終於甩開了鴨蛋，呈上升趨勢。
眾人雖然是草根，可是對於國內的形勢還是了解的。
科研機構最大的製約並不是缺乏優秀的人才，而是各個部門的製約，特別是到了年底，兩天一小查，三天一大查，根本就沒有心思做研究。
可這人體潛能所就不同了，直接受中央軍委的領導，別的部門要來查，對不起，您沒有這個權利，有什麼事直接跟軍委去說。
那可是軍委啊，哪個部門敢去那說理？
看到眾人的表情，張塵很滿意，說實話，他對於這一條之前都有些震驚。
“大家安靜一下！”張塵繼續說道，“我知道大家都來自於民間，大多過著不如意的生活，來到這裏一方麵出人頭地，另一方麵，讓自己的錢包鼓起來！”
張塵說完，不少人就笑了起來，這話還真說道了他們的心坎裏。
“上麵剛剛下來的文件，人體潛能所既然是直接歸軍委管理，工作人員就是公務員性質，並且提升的速度是普通部門的一點五倍，而且工作滿三年，在簽署保密協議後，可以隨意的挑選非科研單位調度！”張塵按照資料上的介紹緩緩道來。
真的？
眾人都驚訝抬起頭？竟然是公務員編製？其他部門可都是事業單位，都知道要考取京城的公務員比登天都難，更何況是國家公務員了！
刷刷！
潛能所的支持率猛漲起來，很快就突破了百分之三十的大關。
不光底下的人員，連招聘單位的領導都瞪大了眼睛，這潛能所要逆天不成？這福利待遇，連中科院的部門都做不到啊！
聽完張塵的這番話，連他們都想跳槽去潛能所了！
“當然，僅僅這些還不夠，作為基層上來的人員，穿衣吃飯是第一等的大問題，潛能所在這方麵也充分為大家考慮！進所第一年為試用期，試用期的薪資為底薪一百萬，外加提成，當然，這個提成就看自己的表現了，第二年晉升為正式的員工，並入公務員編製，底薪為兩百萬，項目的科研經費另算！”
我靠！
不少人都爆出了粗口，這潛能所也太財大氣粗了吧。試用期年薪就百萬？還有提成？就算沒有提成，這百萬的年薪，在公務員裏也逆天了！
別的單位幾十萬年薪上麵還不停的查東查西呢，可這潛能所呢？百萬年薪誰敢查？
講完這些，支持率直接突破了五十，與中科院不相上下。
趙所長嘴咧的老大，不可思議的望著張塵，這要是讓軍委知道了，會不會把他們兩個直接關進大牢啊！
這福利待遇一公布，兄弟單位還不得瘋了啊。
“福利待遇我是擺在這裏了，我敢說潛能所的待遇絕對高於其他單位！”張塵信心滿滿的說道，聽到這話，其他單位的領導都有些怒起來，這潛能所這樣搞，其他單位還怎麼招人？
這麼一會功夫，支持率快破六十了！
照這樣下去，還真有可能突破七十。
“但你們想過沒有，為什麼潛能所會有這麼高的福利？我們不是福利社，更不是養老院，天上沒有掉餡餅的事！”張塵話鋒一轉，變的尖銳起來。
眾人都是一愣，是啊，潛能所開出這樣的條件，肯定任務也艱巨，所有人都認真起來。
連其他單位的領導都不解的望著張塵，眼中滿是好奇。
“我們需要一隻鋼鐵般的科研隊伍！要把科研看的比性命還重！我們不要須與願為，我們不要阿諛奉承，更不要為了出成績搞晉升而不擇手段，一切憑能力說話！”張塵義正言辭的說道，“在這裏，不看背景不看關係，就算你爹是軍委主席，科研不過關，對不起，給我滾蛋，如果他的科研水平高，貢獻突出，哪怕他出身再低微，連一篇論文都沒發表過，我也要給他晉升，而且我聲明，潛能所晉升沒有限製，你有能力，可以跨階晉升！”
張塵的這段演講極具感染力，苗婷婷眼睛一眨不眨的望著張塵，眼中滿是崇拜的神色。
眾人聽後一片嘩然，這哪裏是什麼要求，這潛能所簡直就是科研人員的聖地啊！
現在國內哪個科研單位是純錯搞科研的，錯綜複雜的人際關係，讓真正想有建樹的科學家望而卻步。
張塵的話很明確的表達了一種態度，潛能所就是搞科研的地方，其他的在這裏行不通。
而下麵在坐的都是草根科研人員，相比那些科班出身的，其實對科學更加的嚴謹與渴望，這話聽起來可能矛盾並且諷刺，可現實就是如此。