但是當晉升到伯爵時，表示功勳值已經破千萬。李傑經過了這幾次任務下來，已經知道功勳值可不好拿，尤其自己還是在被重點照顧的情況下，才能在短短幾天內，得到不足四千的功勳值。
以此來估算，遊戲開始運營至今不足兩年，要在兩年內賺得超過千萬的功勳值，幾乎是不可能的任務，所以這個有好運氣和好機緣的人，可讓李傑不由自主地生出忌妒之心，更想透過法蘭克祭司，找機會結識這位傳奇人物。
可惜在教會裏，認識這位神秘教司的不多，更別說是法蘭克祭司了。不過在法蘭克祭司不屑的語氣中，再向李傑對教會的職務派任方式多做些解釋後，讓李傑對此事稍稍有些釋懷。不過，也隻是稍微而已。
教會的職務派任，有分為管理係和事務係兩大類。像法蘭克祭司這種出任一城鎮教會主持人的工作，便屬於管理係。
擔任管理係職務的神職人員，控製的權力和資源比較大，所以要接受的教育和訓練比較正規與漫長，晉升的方式亦和帝國爵位和官職雷同，更重要的，這類人必定為修習聖光魔法的光術士，是教會裏的忠貞份子，不然未來若是有機會進到教會管理核心，甚至擔任教宗一職，出了什麼亂子影響可大了。
另一種是事務係，多半是拔擢有所專長或特殊能力的人，擔任某一種專業的職務。這類人員並不負擔管理工作，晉升方式也比較有彈性，更不一定需要有聖光天賦者，才能勝任，甚至有許多帝國武士，受聘於教會擔任重要人士護衛等職務，便歸屬於事務係的工作。
像那位異人教司，其實他的職務，是帝都一位掌管對外公關的主教之幕僚人員，因受到這位主教的賞識，才有****跳的擢升，直接成為教司這個職稱。
這位異人教司雖然行蹤不定，非常神秘，但也掩飾不住他的大才。他將真實世界的加盟連鎖製度的想法，融合在教會授權這件事上。首先以控製店家的數量與質量為借口，大幅度提高授權的奉獻金，然後另給了店東兩種選擇：你可以隻付六成或隻付三成。
選擇隻付六成，就必須采購教會製作的奉獻物品，作為商店的特色商品，這些商品都是消耗品，像用於點燈的香油，被聖光加持的糕餅、茶飲、果酒等等。教會還會送上鑲金的授權大銅牌，供店家掛在門外做為廣告招牌。
選擇第二種，店東隻需負責出一個店麵，和三成的奉獻金，其他的像店內裝潢、員工訓練、物料采購和資金控製都不用擔心，完全由教會來代為處理，而且教會還會在店裏設置一個專門製作教會奉獻物品的小作坊，店東隻需在開始營運時，擔任管理的工作即可。
不過店家的物料采購和資金進出是掌控在教會手上，尤其是奉獻物品的原物料，得完全向教會采購，在扣除了這些成本後的純利，才是屬於店東的。
這些事情由法蘭克祭司來解釋，還真是為難這位完全不懂商業的僧侶。
不過李傑隻從法蘭克祭司這語焉不詳的說明，便理解到，支付六成的選項，是授權代理的規則演變出來的。而三成的選項，則是一種加盟製度。
李傑考慮都不考慮，便立即拍板定案，選擇第一個支付六成的選項。自己打算開辦這個飾品商店，有著自己特殊的目的，當然不希望有教會的人在店裏指手畫腳。
至於要捐給教會的奉獻金，教會開出了簡單的條件：在打算開設商店的村鎮城市裏，有多少居民，便支付多少。計算方式以千人為單位四舍五入。每一千人為１０金。還好這人頭隻計算落戶的劄瓦人，若是加計異人，金額可能得加倍。
紫海鎮目前落戶的劄瓦人，約有一萬三千人左右，所以李傑必須捐給教會１３０金。而且開店後店裏的商品，至少要有四成販賣教會製作的奉獻商品。這些商品的樣式和定價早已經規劃好，李傑將以定價的四成價格向教會采買，並以定價向民眾出售。至於是否有促銷活動由店家自行決定，教會不幹涉。
介紹到這兒，法蘭克祭司便以自認最有誠意的笑容，問道：＂那老弟你打算什麼時候申請呢？隻要老弟你開口，所有申請工作一切從簡，決不會擔誤你寶貴的賺錢時間。＂