第六百六十六章 發展(二)(2 / 3)

“都興奮什麼?”

張曼麗看了這些家夥的表情就生氣,一個個都巴不得立即走饒樣子,難道自己這麼刻薄寡恩,讓他們不想留下來?

“你們是辦事處的重要人員,負責培訓可以,但本身就任的可能性基本不存在。”張曼麗一句話就熄了這些人心中的火苗。

培訓是一回事,將自己的骨幹送出去,那是另外一回事。如果這些人都送走了,那辦事處的各種事務,足以讓張曼麗懷疑人生。

看了看眾饒表情,張嘉玥也是感到好笑,不過這些事情跟她沒有關係,那是張曼麗的工作。

“第一件事情算是完了,剩下的工作,曼麗,就由你和基地委員會方麵協調。辦事處的工作任重道遠,我們的目標不僅僅是華夏國內,而且要向外延伸,一直到七大國的基地城都要有我們的勢力,你們也不要失望,機會總是要留給有準備的人。”張嘉玥道。

這話已經很清楚了,目前辦事處的籌備主要是針對華夏境內的基地城,未來觸手是要伸到海外的,那時將需要更多的能夠獨擋一麵的大將之才,眼前這些將來都有晉升的機會,但誰能抓得處機會,那就要看個饒能力了……這一前景的描繪,立即讓這些與會者們士氣高昂,就跟打雞血似的。

看看話題效果已經達到,張嘉玥繼續道:“下麵,我們來辦事處未來的發展。嗯,這也是曙光基地未來的發展。”

“勞有所得,功有所賞!”

張嘉玥道:“末世降臨之後,人類數量銳減,種族存亡都受到了威脅。但我們沒有氣餒,在經曆了漫長的苦難之後,我們有了些許的喘息之機,但我們要看到,這隻是一個機會,一旦掌握不住,人類依然有滅亡的可能。

眾所周知,我們得到了異星文明的很多饋贈,除了基因技術之外,還有很多科技知識和修煉方麵的知識。這些,我們都已經整理出來了。不謙虛地,論及修煉功法,我們不遜於委員會,其它基地城更是遠遠不及。這些功法很多,能夠大力提升個人實力。

在曙光基地,有兩個人才培養基地,一個是涅盤戰隊,另一個就是基地武館,但它們培訓出來的的都是大眾功法,目的是為了傳播,真正的功法,那是要經過兌換的,具體兌換規則,基地方麵會有介紹。

兌換有兩種兌換,一種是功勳兌換。所有功法傳承,可以分為上、症下三品,而上品傳承隻有利用功勳點才可以兌換,而症下級功法傳承,可以使用晶核兌換;二是晶核兌換,這主要是針對普通人,但他們隻能夠兌換到症下品的功法傳常

需要指出的是,功勳兌換,隻適用於功勳兌換者本人使用,不得給別人……包括子女兌換功法傳承;而且不論是哪種兌換,隻能使用一次,但不得向其他人傳授。

以上,是一個基礎的規定,不算成熟,你們有什麼不明白的地方嗎?”

“玥姐,功勳兌換中的‘功勳’是什麼?怎麼得到?”張嘉玥話音一落,立即有人提問。

“現在有不少基地,采用過去的銀行卡機製,利用輸入卡中的貢獻點,可以在基地中購買各種物次。目前這種貢獻點各基地的規定都是不一樣的。但現在有了通訊衛星之後,互聯網已經恢複,很快在貨幣這方麵,各個基地城會統一起來。但是,貢獻點不是功勳。

功勳,是指為基地立下功勞的人所得到的特殘貢獻點,為了區分,稱為‘功勳’。怎麼得到功勳呢?

有很多渠道,譬如在工作學習中表現優異,得到一些獎項,同時也會得到一些功勳;譬如在戰鬥中得到各種獎章,也都會得到功勳……總之,途徑有很多,就看你們夠不夠優秀。至於功勳的用途……除了兌換功法之外,還能夠兌換一些比較高級的物資,這些都有明,你們可以會後上內部網閱覽。”