第2551章 三種懲罰方式(1 / 2)

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匠人七忍不住又是一笑:“這個問題其實並不複雜,據我所知,匠人組織的科研經費全都是靠著販賣技術獲取的,比如說不久之前我開發出了一項全新的金屬提煉技術,這項技術被組織裏的商人賣了一億三千萬美元,作為這項技術發明人的我,可以從這筆交易中獲得百分之三十的收益。”

牛小強聽到商人這個詞彙不由一愣,然後問道:“商人是匠人組織中的一個職位嗎?”

匠人七似笑非笑的看著牛小強:“這算是一個問題嗎?”

牛小強故作猶豫了一下,然後開口道:“這隻能算半個問題,我希望你能夠把匠人組織的具體架構告訴給我,這才算是一個完整的問題。”

匠人七笑著點點頭:“匠人組織不僅僅有匠人,還有商人和侍衛,商人主要負責處理一些生意上的事情,侍衛就更好理解的,就跟世俗世界的保鏢一樣,在這三個工種之中,匠人的地位是最高的,商人和侍衛相當於是給匠人服務的服務人員,他們並不具有實際的權力,隻能依附於某個匠人或者某個匠人團體生存。”

匠人七說到這裏露出了很爽朗的表情:“我還是給你詳細的解釋一下匠人組織的大致情況吧,在匠人組織內部,匠人之間的關係其實並不怎麼融洽,他們之間屬於競爭關係,有些時候很多匠人都會把研發方向確定在同一個領域,比如我剛才提到的那項新的金屬提煉技術,當時就有好幾個匠人進行研發,最後是我第一個研發成功,在匠人組織之中,第一個獲得成功的人將擁有這項技術的分紅權和根據這項技術的評估得出的積分,其他所有的匠人都隻能幹瞪眼,第一個研發成功的人不僅能得到分紅,還可以拿到相應的積分。”

他說到這裏話鋒一轉:“我還可以免費贈送給你一點情報,這個跟匠人的排名有關,匠人的排名並非一層不變,而是會每隔一年進行統計和評估,具體來說就是把匠人一年中研發的所有技術進行打分,然後把分數加起來,這些分數就是匠人提升自己匠人地位的唯一依仗,得分越高的匠人在匠人中的排名就越高,如果你的得分被別人超越,你的地位就會隨之下降。”

“好比我,三年之前還隻是匠人十一,經過三年的努力,我的總得分得到了很大程度的提升,總分上升到了所有匠人群體中的第七位,正因為如此,我才獲得了‘匠人七’這個稱號,我這麼說你應該明白了吧?”

牛小強微微點頭:“原來是這麼回事,多謝你免費贈送給我這麼多的情報,接下來我想問的是,排在你前麵的匠人的得分分別比你高多少?”

這個問題其實包含了好幾個小問題,不過對於匠人七來說,也屬於比較簡單的問題了,因此他並未拒絕回答,而是很幹脆的說出了實話:“我的總得分為一百三十七分,排在我前麵的匠人六的總得分為一百四十五分,匠人五的總得分為一百七十三,匠人四的總得分為一百八十八,匠人三的總得分為兩百四十六,匠人二的總得分為五百三十五,匠人一的總得分為五百五十五。”