三個人的工作已經告一段落，正坐在一起閑聊。如果電路和音響設備不出問題，他們接下來也沒有什麼好操心的了。
一看牛小強來了，三人趕忙站起身打招呼。牛小強笑著點頭回應。高德勝對三人使了個眼色，三人立馬會意，在舞台旁邊找了個地方坐下，免得打擾了高部長和牛秘書談事情。
高德勝首先把年會的流程介紹了一番：“牛秘書，我先把年會的流程給您介紹一下，第一個環節是您跟方廠長的講話，然後是優秀職工表彰大會，再然後是歌舞表演，抽獎環節會穿插在歌舞表演當中，最後就是發紅包的環節，再然後等到大家吃喝完畢，大家離開的時候會把過年的福利品發放給大家，不知牛秘書對於這樣的安排有沒有什麼更好的建議？”
牛小強微微點頭：“就按照這個流程辦吧，大致上不需要進行修改，具體的細節方麵我倒是有些建議。”
高德勝立馬掏出筆記本，做出了準備記錄的架勢：“牛秘書請講。”
牛小強笑著說道：“我的建議非常簡單，那就是把抽獎環節按照各個工廠進行區分，把抽獎的機會交給各個工廠的負責人，讓他們自己抽出自己所管轄的工廠的各類獎項。”
高德勝一邊記錄一邊詢問：“獎項該如何分配呢？如果有的工廠抽出的獎項太少，這隻怕不合適吧？”
牛小強笑著解釋道：“這個很好解決，你們把所有的獎項按照人數進行平均分配，然後根據每個工廠人數的多少，來決定他們中將率的大小，這樣就能做到公平了。”
高德勝立馬把這一條記下，隨後點點頭，問出了最後一個問題：“關於各類獎項的安排，不知牛秘書有什麼要吩咐的？”
牛小強想了想，然後回答：“設立六個等級的獎項，一等獎為價值兩千八百八十八塊錢的摩托車一輛，二等獎是價值一千八百八十八塊錢的摩托車一輛，三等獎為八百八十八塊錢的女式摩托車，四等獎為兩百塊錢的現金紅包，五等獎為一百塊的現金紅包，六等獎為五十塊錢的現金紅包。”
他說到這裏叮囑道：“一等獎每個工廠分配一個，二等獎往下的按照各個工廠的人數多少進行平均分配，二等獎的數量比一等獎高一倍，三等獎的數量比一等獎高兩倍，四等獎以下的獎項按照職工的總人數來確定數量，四等獎的中獎率為百分之五，五等獎的中獎率為百分之十，六等獎的中獎率為百分之三十。”
高德勝快速的進行記錄，他記完之後稍稍計算了一下獎項方麵的開銷，隨後小聲問道：“牛秘書，如果按照你所說的進行抽獎，集團公司大概需要支出二十多萬，這筆開銷是不是太大了一點啊？”
光是抽獎就要支出二十多萬，這個數字確實是有點大。如果再加上對優秀員工的獎勵，所有的開銷都快達到三十萬了。這筆開銷放眼國內，還沒有任何一家企業舍得拿出來。
牛小強嗬嗬一笑：“反正每年就隻舉辦這一次抽獎，大過年的讓大家樂嗬一下挺好的，開支方麵的問題你不用擔心，我跟方廠長早就商量好了”