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老板為什麼會發火
作者：
呂國榮
婚姻家庭
18 萬字
連載
《老板為什麼會發火》正文
正文 第1章 員工沒有責任心，工作出了問題推卸責任
正文 第2章 員工在責任麵前，充當置身事外的“旁觀者”
正文 第3章 員工逃避責任，借口成了他們推卸責任的擋箭牌
正文 第4章 員工責任意識淡漠，得過且過、做一天和尚撞一天鍾
正文 第5章 員工把工作當成老板的事，對自己的工作不負責任
正文 第6章 員工工作不求精益求精，隻求“差不多”
正文 第7章 員工做事虎頭蛇尾、有始無終、半途而廢
正文 第8章 員工做事不用心，敷衍了事
正文 第9章 員工不專注工作，導致工作經常出差錯
正文 第10章 員工辦事拖拉，效率低下
正文 第11章 員工做事眉毛胡子一把抓，工作不分輕重緩急
正文 第12章 員工缺乏工作激情，工作不能做到百分之百投入
正文 第13章 員工成本意識淡薄，不懂得節約
正文 第14章 員工沒有獨當一麵的能力，關鍵時刻無所作為
正文 第15章 員工缺乏自製力，不能用理智駕馭自己的情緒
正文 第16章 員工把壞情緒帶到工作中，給公司帶來利益損失
正文 第17章 員工極度缺乏信心，總是懷疑自己的力量和能力
正文 第18章 員工缺乏承受挫折和失敗的能力，不堪重用
正文 第19章 員工事事求安穩，不願挑戰“不可能完成”的工作
正文 第20章 員工在困難麵前找借口逃避，怕承擔責任而拒絕任務
正文 第21章 員工做事不堅決果斷，比較優柔寡斷
正文 第22章 員工缺乏冒險精神，讓公司遭受損失
正文 第23章 員工做人不誠實，喜歡弄虛作假
正文 第24章 員工不講信用，損害了公司的形象
正文 第25章 員工與客戶見麵不守時，損壞整個公司的形象
正文 第26章 員工沒有職業道德，給公司帶來極大的損害
正文 第27章 員工安於現狀，不思進取
正文 第28章 員工隻知道抱怨，不懂得感恩
正文 第29章 員工牢騷滿腹，總是喋喋不休地抱怨自己的工作
正文 第30章 員工抱怨工資低，卻不去提升自己的能力為自己加薪
正文 第31章 員工隻知道抱怨老板，卻不知道反省自己
正文 第32章 員工總是抱怨“忙”，卻從來沒“忙”到點上
正文 第33章 員工把報告寫得又厚又長，不懂得把報告濃縮到一頁紙上
正文 第34章 員工安全意識淡漠，經常違規操作
正文 第35章 員工心存僥幸心理，對潛伏的安全隱患視而不見
正文 第36章 員工投機取巧，老板在與不在兩個樣
正文 第37章 員工工作不積極主動，算盤珠子撥一下動一下
正文 第38章 員工隻做“分內事”，見到“分外事”就推辭
正文 第39章 員工隻關心自己的利益，不關心公司的利益
正文 第40章 員工沒有吃苦精神，遇到吃苦的事就退縮
正文 第41章 員工漠視溝通，致使誤會和矛盾經常發生
正文 第42章 員工缺乏團結協作精神，不懂得“1＋1＞2”的道理
正文 第43章 員工不注重工作細節，讓“魔鬼”有了可乘之機
正文 第44章 員工工作沒有做到位，給公司造成了不可挽回的損失
正文 第45章 員工工作時間偷偷幹私活，浪費公司的資源和時間
正文 第46章 員工行為不檢點，喜歡占公司小便宜
正文 第47章 員工不懂裝懂，耽誤了公司的業務
正文 第48章 員工“這山望著那山高”，頻繁跳槽
正文 第49章 員工腳踏兩隻船，給公司的競爭對手做兼職
正文 第50章 員工抵禦不了誘惑，為一己私利而出賣自己的忠誠
正文 第51章 員工常用“沒有功勞也有苦勞”來為自己辯解
正文 第52章 員工居功自傲，不把老板放在眼裏
正文 第53章 員工不能正確對待同事之間的競爭
正文 第54章 員工眼高手低，大事做不好、小事又不願意做
正文 第55章 員工遇到問題不及時解決，而是將問題推給老板
正文 第56章 員工不幫公司解決困難，反而跟老板講條件
正文 第57章 員工不懂得消化和運用信息，給公司帶來損失
正文 第58章 員工“一根筋”，做業務時不懂得變通
正文 第59章 員工不能正確領會領導意圖，致使在執行中走樣
正文 第60章 員工蔑視製度，不遵守公司的規章製度