稍作猶豫後，徐周燕就明白了喊自己的青年應該是老板的兒子或者員工之類的吧！也就不再猶豫加緊腳步走了過去。雖然遊海齊他們的學校有點荒蕪，但光天化日的徐周燕也沒想過對方會對自己不利。
“老板人怎麼樣？”徐周燕，跑到遊凡近前說的第一句話竟然不是問好！而是直接說出了自己關心的事情，可見她比較大方，不認生。
遊凡也沒建議徐周燕的不客氣，但他卻要壓製自己的歡喜。所以不自覺地就淡淡地說道：“老板人怎麼樣，你自己體會不就好了嗎？我覺得好，萬一你覺得不好呢？”（遊凡和遊海齊一樣，對自己的情緒表達都有點問題。
“哦！”徐周燕不明白為什麼這人一見到自己就一副生人勿進的感覺，但這不重要了。
“帶我去見老板吧！我談談工資的事情。”徐周燕見遊凡生人勿進，也就沒有客氣的想法了。平淡地說道。
“哦！是這樣，公司才起步，所以采用的是分成式的工資分配模式。會計的事比較少，一月大概有900多，包吃住。在同事的允許下，你可以幫助同事做事，這樣你的工資就可以高點。具體的等人到齊了我在說吧！如果你能接受，現在就可以開工了。”遊凡直接進入主題說道。說完後就指了指放在校門口的食材。並解釋道：“洗完菜，再打包，在包裝上做好自己的標記。這樣我就能知道是誰做的了！一捆食材的清洗和打包費是1角，每捆必須1斤（一斤更好讓用戶選擇數量，所以第二次銷售後，遊凡就決定由五斤改為一斤裝。）。”這些東西，遊凡早就想到了。至於遊海齊給他的“資金管理設備”此時他覺得還是筆頭好用，而且遊凡給遊海齊提出的“會員卡”想法，遊海齊現在隻做出來了一個模型，成品還在利用機械助手製作著。數量有點少，所以還是就閑置著。
徐周燕也不再廢話，徑直走到食材邊上，清洗起來了。遊凡覺得這女生不按套路出牌呢！就問道：“你不怕我騙你嗎？”
“嘿嘿！最多就被騙一天而已，反正我現在也想玩玩水。”或許是遊凡先前生人勿進的態度，也或許是女人的報複吧！使得現在遊凡主動去和徐周燕聊天，反倒讓徐周燕也冷淡起來。
沒過多久，李劉梧桐和李林世強也來了。這三個人最大的也才20歲，最小的是徐周燕17歲（11歲初中畢業，之後上的技校學的會計。學校安排了工作但沒上多久就出來了。）。所以彼此之間能聊的很多，但遊凡卻怎麼也插不進嘴。每每遊凡說話的時候，其他三人就沉默了。不得已，遊凡隻好做自己的事情了。
洗菜過程中，遊凡將他的工資分配計劃給他們說了。洗菜和打包0.5角。配送1角一斤。會計負責資金流向記錄。而遊凡則負責工作記錄，雖然請了三個人但遊凡好像顯的更累了。而他決定了要擴大發展，所以也就決定招收更多的員工。
半個月的經營，遊凡的公司已經有10個員工了，而且還在不斷擴大中。用戶數量也越來越多。遊海齊利用他的機械助手，為遊凡製作出了上萬張“會員卡”，都被遊凡給發出去了。同時遊凡為了解決食材進貨問題，就和領邊的村民們簽訂了為期一年的合同。合同上要求了生產量。遊凡知道這些村民們不懂質量，所以用數量來約束質量。