有人說：“工作在同一辦公室裏的女性，相互間是很難成為好朋友的。”這話雖然有失偏頗，但也能看出一種傾向。心理學家認為，在女性的交往中，橫亙著很多有形的或無形的交際障礙，女性要些擁有良好的人際關係，首先必須克服這些來自於女性心理因素的障礙。
(1)嫉妒是女性交往的致命弱點
嫉妒是多數女性好犯的致命毛病， 在特定的環境中很容易產生嫉妒心，長相、身材、家境、成績等都可能成為嫉妒的對象。在女性的交往中，如果有了這種陰暗心理，實在是很難相處的。
有的女性，隻希望自己超過對方，看到別人勝過自己就渾身不舒坦，導致臉色“晴轉多雲”。在一個辦公室裏曾出現過這樣的情形：一位女士穿著一件很合身得體的連衣裙走進辦公室裏，同事們的眼光“刷”地一下子向她齊聚而來。這件衣服很顯然在她們心中產生了美感，可是沒有一個女性說出讚揚的話。她們並非視而不見，而是暗地裏都有一種說不出的感覺。一位很坦誠的女同事說：“她穿這套裙子確實很好看，但是我絕不能開口讚揚，反而會在心裏想：她為什麼穿得這麼漂亮？我明天去穿更漂亮的衣服，一定要勝過她。”
嫉妒是人的一種正常的心理活動，你無法強行地改變別人的嫉妒，幹脆給她時間和空間，讓她去發泄嫉妒的情緒。對她的言行不必太過計較，對於嫉妒你的人，你不妨多幫助她，以感化她。每個人都有其閃光的一麵，如果她嫉妒你的工作成績突出，那麼你就給她創造一次立功的機會；如果她嫉妒你的穿著比她漂亮，那麼你就為她設計一件能使她美麗的服飾；在眾多人麵前，即使她使你難堪，你也應恰到好處地給她留下麵子。相信，她終會被你的真心厚意所打動，而你同時也會贏得其他人的尊重。
(2)記仇是女性交往的極大障礙
心胸狹窄、氣量小，複仇心理過重是橫在女性交往相處中的兩大障礙。前者因不能寬容而無法接受別人遭“孤立”，後者因不能超脫而致煩事多多。
小麗和小萍在學校時就是好朋友，畢業後受聘在同一公司同一辦公室，當小麗聽人說小萍在背後曾議論她的隱私時，便懷恨在心，還多次想方設法進行報複，兩人相見，仇人一般。
其實，這種局麵是完全可以避免的，畢竟人無完人，金無足赤。當同伴不自覺地觸犯自己時，自己應有一種寬宏的胸懷，想想看，對於一個斤斤計較、眼眥必報的人，你會引她為友嗎？寬容，既是人性價值的升華，也是人性關係的和諧劑，女性要學會在寬容的愉悅中，建立良好的同伴關係。
女性之間相處，你若能掌握好技巧，便能在交往中穩操勝券。職業女性們，願你們能夠走出自我孤獨的天地，擁有更大的生活、工作空間。
(3)敏感和猜疑是女性交往的大敵
纖細的感情為女性帶來似水柔情的同時也帶來了負麵效益，那就是過分敏感和無端猜疑，以致無事生非、小題大做 。他人無意中做的一件事或說的一句話，卻認定此話是說給自己聽的，是在向自己挑釁。看到與自己資曆和工作成績相同的同伴被提升，心裏就不平衡，無端地猜疑她一定是靠什麼關係或給領導什麼好處了，由此造成誤會，影響了團結。
女性之間相處，要多點友誼的情分，少一些功利性，尊重別人，正視自己。在女性的交往中，切忌去鑽“牛角尖”，有時需要“難得糊塗”，做到“心底無私天地寬”。
與人為善是克服敏感和猜疑的一劑良藥，也是相互間友好相處的基點。在交往中，如果你常常善意地去理解她人並將此表達出來，那麼，你會贏得同伴的信賴，久而久之，同伴們會把你當作知心朋友，當你遇到難題的時候，她會真誠地伸出援助之手。