第7章 006 不能失敗的試訓(1 / 2)

“先生,給我的球員一個機會!他是真正的天才,我想你們能夠調查到他的資料。他根本沒有經過任何的專業訓練,隻有三個月的時間,他已經達到了現在的高度!他的潛力無窮,他擁著得天獨厚的天賦,他肯定能夠為偉大的奧伯豪森帶來驚喜!”

塞巴斯蒂安很激動很誠懇的說道,他現在看到了一個機會。

至於塞巴斯蒂安口中‘偉大的奧伯豪森’,是位於德國人口最多的北萊茵-威斯特****州;這是位於奧伯豪森市的一個小球隊,這個地區有著多特蒙德、波鴻等知名球隊,也有奧伯豪森這樣的小球隊。

建隊曆史比較早了,1904年;但是這支球隊一直都是在低級別聯賽掙紮,他們曾經在1969年升入的家,但是在德甲混了三年之後就降級了,然後一直浮沉於第二級與第三級聯賽之間。

07-08賽季結束後才升入德乙,可以說他們現在是升班馬球隊,德乙的升班馬!

“可是我們很難給一個沒有職業生涯一片空白的球員一紙合約,很抱歉,他缺少足夠的資料讓我們來進行考察,我們對他有著一定的興趣,但是更希望能夠觀察他一段時間。”

奧伯豪森俱樂部的一名管理層一副很為難的樣子,他們確實需要門將,實在是因為球隊的門將實在太蹩腳了。隻不過這名叫做秦朗的年輕門將,實在太非主流了一點。

身高什麼的就算了,足球曆史上也有不到一米八身高的門將;但是這一名門將基本功很一般,沒有接受過什麼訓練。不要以為門將就不需要基本功了,實際上門將的基本功也不能有絲毫懈怠的。

“我們可以簽一紙短約,這樣可以為俱樂部降低風險。我們隻需要一個機會,我相信俱樂部很快就能夠發現秦的優秀很潛力!”

塞巴斯蒂安拋出了籌碼,一紙短約看起來是為奧伯豪森考慮,其實也是符合他和秦朗的利益;原因很簡單,一直長約就是簽了‘賣身契’,到時候主動權不在手裏了。雖然足球運動員經常在合約期內要求漲薪、轉會,可是短約在手,身上的束縛要少很多。

對秦朗的潛力有著足夠的信心,所以根本不擔心短約會造成不夠保險,他相信秦朗肯定能夠打動奧伯豪森俱樂部。

這也是沒有辦法的辦法,他也像秦朗簽約有著豐厚的簽字費、周薪等等;但是現在這不是沒有條件作為籌碼嘛,現在主動權根本不在手裏。成為職業運動員是第一要務,雖然賺錢這件事情也很重要。

“那麼你的球員可以來試訓嗎,如果試訓能夠通過,我們願意給他一個機會!”

塞巴斯蒂安忍不住要歡呼起來了,他這一個多月的時間裏一直都是在各家俱樂部試著推銷秦朗,可是根本沒有得到試訓的機會,因為大家對於一個半路出家的大齡新秀根本沒有任何興趣,更何況還是一個沒有職業經曆的球員。

而現在,終於有機會了;雖然對方是一支德乙球隊的升班馬,但是也沒關係。隻要能夠在這樣的球隊效力,這就是最好的機會之一了,起碼能夠有機會成為真正的職業球員!

接到了塞巴斯蒂安的電話,秦朗也忍不住激動起來了;他看起來有機會要成為職業運動員了,這段時間的冷遇也使得他覺得很受煎熬。

而現在,終於要柳暗花明出現轉機了!

有著一個經紀人真的很不錯,這樣可以使得他根本不需要關心簽約、轉會之類的事情,經紀人的定位就是俱樂部和球員之間不可或缺的橋梁和樞紐。他們的工作就是向俱樂部介紹球員進行簽約或續約,或者介紹兩家俱樂部簽訂轉會合同。