在少年時期，我對這七十七名兒童進行了仔細地觀察研究，我推舉了五名兒童成為管理者，並從這五名管理員中選定柯君道尚為最高管理者，這是因為在那次事故中，柯君道尚的勇敢行為給我留下了很好的印象。
然而經過一段時間的觀察，顯示這樣的選定並不令人滿意，看來作為一名最高管理者僅僅隻有勇氣是不夠的，還必須有智慧及處理問題時冷靜的頭腦。特別是我選定五名管理成員時，挑選了隸元都鐸。看上隸元都鐸的原因是看中他特別愛與其他人交際，善於言語表達。然而以後很多出現的很多問題就與他有關。
當隸元都鐸成為五名管理委員會成員時，很快就暴露出其本性。很快他就不把其他管理員放在眼中，甚至直接挑戰柯君道尚的權威。為了控製住這個管理委員會，隸元都鐸私下裏搞了個小團體。我觀察的結論是，柯君道尚首先是利用許諾利益等手段來拉攏對一些人，如果達不到效果，就采取恐嚇、威迫的手段對那些不肯就範的人施以威脅。不久，柯君道尚身邊就聚集了三四個追隨者。
以少年期間為例，柯君道尚帶著這幾個人時常挑起鬥毆，雖然他們不敢明目張膽地對其他管理人員挑釁，但暗地裏是經常欺負一些懦弱的人，這一切我都看在眼中。
我知道這批人在逐漸長大成人，所以在對他們的管理上希望通過漸進的方式推行社會準則及法律製度。
相對來說，當人類成為生物機械人後，管理起來就容易的多，因為生物機械人已經沒有任何欲望，有能量供應就可以滿足生存的需求。當然，生物機械人唯一的欲望就是權力欲，希望自己可以隨心所欲地支配別人，統治別人。過去在太陽係出現過很多這樣的事例，經過很多年後，太陽係就這個問題得到了很好的解決。太陽係的社會建立了詳細的法律，致使無論你有多大稱霸的野心，各種框框條條的限製使得個人的野心不可能實現，所以在太陽係內生物機械人的每一個個體都相當的獨立，隻要遵守太陽係的法律法規及規定，就可以很幸福生活在自己所願意狀態之中。
而人類則不同，在人的時期，人性有很多缺陷，像消極、自負、草率、傲慢、多疑、自閉、貪婪、嫉妒、固執、虛榮、衝動、盲從、報複心等。而反之以上的性格缺陷卻就是人類的優點。
如何培養人的品質，培養人的道德感，培養人類的良知，培養人的責任公德意識及相互幫助之心是我在雷克星球上所遇到的最大問題。
在第一批人從兒童進入青春期時，第一對男女產生愛慕之情是發生在雷克星球11年127日，名叫隸也聚力的男孩子與名叫隸光清秀的女孩子相愛了。因為這一天男孩子對女孩發出了表示愛慕的電子信息，得到了女孩子的熱情回複。他們尚不知道，也許他們在一個偏僻的角落裏相互做個表情或是悄聲說話，可能不會被我察覺，但是利用電子設備發信息，對我來說就沒有任何的秘密可言。
從這兩個人悄悄約會開始，接著逐漸出現了來對男女成雙成對的場麵。出現這種情況是人類在成長過程中必然，這也是我期盼中的事情。因為在一個新的人類生活星球，靠孵化器孵化人類違背自然也限製了人類基因的改良，隻有人類自然繁衍，並通過人類基因的適應性變化來強化人類在新環境中的生存能力，是我所期盼的事情。
然而，當一對對男女之間開始相互牽手，也同樣帶來了一些問題，而且個別問題非常地嚴重。
隸中穀度與一位漂亮的女孩子牽手時，由於女孩子被隸元都鐸看上，就通過卑鄙的手段打擊那位男孩子。我了解到隸元都鐸已經同時與四個女子保持著關係。好在這二人的感情很好，隸元都鐸的個人私欲最終未能實現。
這個時候開始，我對隸元都鐸及其四個幫手加強了監督，也就是說，凡是這四個人到何處，都必定有一位機械人教師跟在其身旁。而且在授課時，我時不時跟換身份，以各種不同的教師身份出現在對他們的授課現場。其實做到這一點很容易，因為我可以隨時連接上任何一個機械人，而這樣做隻有我知道，誰也不知道。而當我以任何教師身份出現時，肯定是表揚品質優秀的學生，因為隻有這樣才能弘揚人類的正氣。
在我從各個方麵敲擊隸元都鐸時，隸元都鐸胡作非為的行為確實有所收斂，而且他身邊的女孩子也全部離開了他。當然，給予每一個女孩子最大的安全感是最為重要的手段，這與我給每一個女孩子配備一台貼身安全智能機械人有很大的關係。也就是從這時候開始，在雷克星每一個出生的嬰兒都配備三台智能機械人。