任何企業間的競爭，不僅僅是戰略、財力、關係、人才等單方麵的競爭，更是一個團隊與另一個團隊的精神競爭。弘揚團結協作精神對於建設好一個組織、一個企業具有極其重要的意義。
所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就，核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，並進而保證組織的高效率運轉。團隊精神是團隊能夠取得高績效的靈魂，是成功團隊難以被模仿的特質，沒有多少人能很清楚地描述團隊的“精神”，但每一個團隊成員都能感受到團隊精神的存在，能夠感到令人振奮的力量。
高效團隊具有強大競爭力的根源，不在於成員個體能力的卓越，而在於其成員形成的整體合力，其中起最關鍵作用的，就是那種彌漫於其中、無處不在的團隊精神。團隊精神的形成並不要求團隊成員犧牲自我。相反，揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協作意願和協作方式則產生了真正的內心動力。
“一根筷子一折就斷，十根筷子卻無法折斷”，這句俗話告訴人們：團結就是力量，團隊的協同作戰永遠要勝過某一個人的單打獨鬥。還有句俗話說：“一個好漢三個幫”。一個人不管有多麼優秀，都不可能具備創立並運營一個企業所需的全部知識、經驗和技能。如果想要創業成功，就必須組建一支核心團隊，借助團隊成員所擁有的客戶經驗、產品經驗、創業經驗和人際關係等，解決企業發展過程中可能出現的問題。所以，時代需要英雄，但更需要優秀的團隊。沒有人能依靠一己之力獲得某項事業的成功，唯有依靠團隊的力量，依靠他人的智慧，才能使自己立於不敗之地。一個團隊就像一台精密的儀器一樣，它需要N個元零件組裝起來，而且每個元零件都在發揮著各自的作用，促使整體有規律地運轉，使其達到一定的效率，並且步步為營地往既定目標前進。
工作是人生的重要部分，每個工作者都生活在團隊中，團隊能否順利發展，取決於團隊成員的努力。團隊的成功需要每個團隊成員擔起身上的責任。那麼，作為團隊中的一個成員，該如何挑起在團隊中的責任，如何能夠和團隊共發展呢？作為團隊的領導者該怎樣打造自己的團隊精神？該怎樣處理團隊中的衝突？如何建立完善的團隊製度、激勵機製？怎樣和團隊成員進行有效的溝通，提高團隊的凝聚力呢？《團隊精神大全集》將為您撥開迷霧，指點迷津。
本書主要闡述了在當今社會中，團隊精神的重要性；高績效團隊的打造；如何設立團隊的共同願景；激勵團隊成員的工作熱情；用信任和關懷等增強團隊的凝聚力；團隊如何製定完善的製度；怎樣加強團隊執行力；提高成員的責任感等方麵內容。
雖然本書涉及了組織行為學、社會學、管理學、心理學等諸多學科內容，但讀起來並不艱澀，行文語言通俗易懂，闡述概念、理論，強調深入淺出，我們在文章中穿插了很多生動、鮮活的寓言故事，商界精英的創業故事以及一些團隊的成敗經曆，以便讀者更容易理解文章內容，能夠從例子中獲得更多的有益啟發。本書所論及的個體、團隊、社會的關係，溝通、合作、激勵、創新、學習等內容具有實用性和廣泛的社會性。每一篇的內容都緊密結合時代發展特點，結合社會現實進行闡述。所以，這本書適合各級管理者和員工閱讀。
時代需要優秀的團隊，也隻有優秀的團隊才能造就高瞻遠矚和盡職盡責的管理者，才能使團隊成員勤奮、忠誠、團結、高效、自律地工作，才能使一個組織、一個企業、一個團隊順利發展，創造出卓越的成就。
本書在編寫過程中參考了多部著作，得到了出版社和行內朋友的大力支持，在這裏一並致謝。鑒於編者水平有限，見識孤陋，文章中不可避免會出現一些疏漏，敬請大家諒解並積極批評指正。