泰安公司的局勢也隨著外界的變化出現了逆轉。企劃課一直沒有招到令人滿意的幹事。好不容易有人來應聘，但姚梅卻覺得不滿意。而其他的看過招工啟事的人都搖頭說工資太低。
泰安的工資在韓奕到來之後沒有任何變化，相應的福利也變少了。相較於蘇奈爾，差距太大。蘇奈爾原本就工資要略高於泰安，並且以嚴格的製度，整潔的環境以及良好的福利待遇受到外界的青睞，因此，很多剛從北方來的人都擠破了頭要進蘇奈爾，這在遠近的工廠中明顯占有絕對優勢。而這一年來，蘇奈爾所有的職工已經統一加薪兩次。這就在一定程度上嚴重影響了周邊的工廠。對泰安的衝擊尤為嚴重。泰安像是即將衰敗的老人，舉步維艱。
雖然在姚梅的帶領下進行了一係列的改革，但最終都因為執行力度的原因，或是治標不治本的原因而沒有任何成效。連著三個月，都呈虧損狀態。員工的工資都是從台灣的工廠裏調度來的。普通員工的更換愈加頻繁，在車間裏，鬧事的工人也越來越多。大家怨聲載道。
姚梅幾乎掌控著整個泰安的運轉，其他的經理們形同虛設，他們照常白天去打高爾夫，晚上聚會。他們都把泰安而今混亂的局麵看做是姚梅一個人的過錯。都擺出一副幸災樂禍的樣子。
姚梅仍然一本正經地安排工作，忙得焦頭爛額。唐海峰仍然躲在“打樣”車間唱歌或是睡覺。而韓奕則繼續寫著她給小然的信。他已經寫完了四個筆記本。關於他和小然之前的記憶已經快要寫完了。韓奕寫得累了的時候，就讀給唐海峰聽。唐海峰說：“你是在寫小說吧？”“這年頭怎麼會有這樣的女人？”“你找她還有什麼意思呢？”他總是有著一連串的疑問，他狐疑地看著韓奕，問：“有結果嗎？”
“沒有。”韓奕如實地回答。他知道，在沒找到小然之前，這本來就是一個沒有結局的故事，任何一種收尾都不能令人滿意，那都是假的。
但結果卻是必須要有的，如果小然有幸能看到這些信的話，他覺得必須要給她一個交代。可結果到底是什麼呢？韓奕曾試著歸結了三種不同的結局：一是找到小然。但他覺得這對自己不公平。二是沒有找到小然，他獨自離去。
他以為這本就不是他的初衷。三是縱然沒有找到小然，卻也能給小然一個安穩的歸宿。可他截止目前沒有任何關於小然的風聲，他覺得那也是自欺欺人。
韓奕最終否定了自己假設的結局。他想還是隨著故事去吧，人為的改變都是虛假的。
五一過後，烏石的天氣悶熱起來。城市的煩躁如同咆哮的深海。蘇奈爾門口湧出來的大批女生如潮水一樣在烏石的街道上漫過……這就是韓奕停留了將近一年的烏石。
初夏的烏石。陽光在高大的椰子樹的狹窄縫隙裏移動。行人步履緩慢。
大多數人從第一街轉到第三街，然後又轉到翠微公園……他們總是重複著，一如他們在生產線上的重複一樣。天空很藍。天氣炎熱。這就是小然曾經生活了四年的烏石。它的燥熱和煩悶，它的洶湧與冷漠……韓奕覺得它就是一隻複雜而又淡定的怪獸。
坐在街邊，你總能看到如同魔術師變出來的奇跡——湧動著的人群，瞬間就能消失，被工廠吞噬。
泰安公司在五月四號的早上徹底改變了。盧經理成了泰安新的董事長。那個早上的晨訓就變成了盧經理一人的演講，然後早餐有了牛奶，全公司迎來喜氣洋洋的一天，大家又開始憧憬未來。
盧經理大刀闊斧地對公司進行了整頓，徹底更換了幾個頗有資格的課長，包括姚梅。然後對所有員工加薪一次。大家雀躍歡呼，像重生一樣。
企劃課至此徹底解散了。唐海峰自五一回家之後，就沒有來上班，他走時對韓奕說要回去訂婚。他的女朋友在嘉禾超市做服務員，韓奕見過一回。那是個厲害的女子，能拿捏住唐海峰的那種。唐海峰曾給韓奕說過他的女朋友和超市的另一個男生走得很近，他有些擔憂。看來，他的擔憂是多餘的。
盧經理單獨約見韓奕，希望韓奕能留下來幫他重建企劃課。韓奕一時覺得有點突然，他沒有答應，隻說先想想。盧經理說：“如果你願意，我可以先安排你去泰國學習一年。”
姚梅在盧經理上台之後就一直沒有來上班，有人說是病了。大家都開始公然大罵姚梅是個婊子。當然，在韓奕出現的地方，大家都不敢過於造次，他們都自以為是地覺得韓奕是姚梅養著的小白臉。
韓奕原本想著去看看姚梅，可惜，他卻不知道她究竟在哪兒。他用公司的電話打她的手機，卻一直關機。無奈，隻好作罷。
父親打來電話，說縣上對於分配考試的報名已經開始了，要他馬上回來。他的語氣十分迫切。
這真是一團糟糕的時候，韓奕想。他閉上眼睛，腦子竟有些微微的眩暈。站在灼熱的陽光下，刺耳的噪音呼嘯而過……他聽不見自己的心裏那種清晰的聲音——他不知道他的方向，就如同他剛來這個城市之後，小然突然消失時的茫然一樣。