第一章
開會
一位領導：“我們每天都開會，很多實際工作沒時間做。”
另一位領導：“是啊，這麼下去怎麼得了，得開個會研究一下。”
發揮作用
消防人員：“賈廠長，你們單位很不注意發揮防火專職幹部的作用，這是不對的。”
賈廠長：“誰說的？我們最注意發揮他們的作用了。”
消防人員：“是這樣的嗎？”
賈廠長：“就拿防火幹部老陳來說吧，我們除讓他搞好本職工作外，還要他兼搞廠老年活動、職工糾紛調解、看大門等工作，這能說不注意發揮他的作用嗎？”
“讓幹部群眾知道”
某企業召開廠職工代表會議征求意見。廠長作報告，麥克風的聲音鏗鏘跌宕。眾工友提了不少意見，最終集中為一條：“廠長開著廠裏唯一的一輛豪華轎車滿街轉，能有多少時間管生產？如果說需要開車外出辦公事，怎麼廠裏幹部群眾都不知道？”
主席台上的各位領導啞然。廠長卻有“解藥”。
翌日上午，廠長駕著豪華車駛進家屬區，逢樓便停，摁響了持續、高亢的喇叭聲，待到家家窗口露出了疑惑、探尋的目光，小車又得意洋洋地駛上街市，揚長而去。
“下次開職代會，你們總不能再說幹部群眾都不知道了吧！”
沒說年頭
廠長：“我一定接受意見，爭取‘五一’把浴池建好。”
青年工人：“廠長連著放兩回空炮啦。去年‘五一’許願‘十一’建成，結果‘十一’推到元旦。這次再放空炮，我就給報社寫信告他一狀。”
老師傅：“告也沒用，廠長輸不了。”
青年工人：“為什麼？”
師傅：“他光說月份，沒說年頭。”
晉升後的稱呼
傅公晉升為主任，同事Ａ先生尊稱他為傅主任。傅公認為這樣尊稱不好，別人誤以為他是副主任，有失身價。Ｂ女士親切地稱他為老傅，他認為這樣稱他太嚇人，誤聽為是吃人的老虎。Ｃ小姐尊稱他為主任，簡潔明了，親切自然。傅君說，這樣稱呼才好聽。
“一寸光陰一寸金”
Ａ單位有一實權部門的頭頭空缺，欲謀其位者竟爭激烈，私下皆給一把手送錢物。而一把手卻穩坐釣魚台，遲遲不肯公布填補者的名單。其妻問道：“那麼多人求你，難道沒有一個合適的嗎？一把手笑道：“這個位子是個肥缺，你越拖，他們就越急，越急越會送票子，這就叫‘一寸光陰一寸金’！”
“你快辭職了”
一位電子公司的總經理把公關部主任召來，說：“你聽著，有人在試圖收購我們的公司，我要你設法把我們股票的價格抬高，讓他們買不起。我不管你用什麼方法，保證達到目的就行了！”
第二天，該公司股票的價格上漲了５點，第三天又升到了８點。總經理非常滿意，問公關部主任道：“你是怎麼做到了？”
“我放出去一個假消息。”
“什麼假消息？”
“我說你快要辭職了。”
我和廠長待遇一樣了
工人李老三：“我現在和老板的地位一樣了，你知道嗎？”
工人王老五：“哦！恭喜你，快告訴我你是何時提升的？”
李老三：“上星期，因為我們的企業倒閉了。”
理想的女秘書