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職場如戰場
作者：
書亦
青春校園
19 萬字
連載
《職場如戰場》正文
第一章 一道“簡單”題
第二章 動物的職場
第三章 小老板的招聘
第四章 肥貓獨白：職場道德
第五章 該留下什麼樣的員工
第六章 動物職場十大謊言之一
第七章 為什麼要解聘
第八章 肥貓獨白：職場用人模式
第九章 小老板的用人標準
第十章 肥貓獨白：職場政治
第十一章 職場鬥爭的起因
第十二章 尖耳朵初入職場
第十三章 新員工的牢騷
第十四章 難以接受的現實
第十五章 職場叢林法則之一
第十六章 事情變得越來越糟
第十七章 職場叢林法則之二
第十八章 不服從的問題員工
第十九章 主管是你的第一障礙
第二十章 蠢驢為什麼被炒魷魚
第二十一章 職場工作價值評判指標
第二十二章 尖耳朵逆進化為野牛
第二十三章 主管管理技巧與員工生存
第二十四章 做職場野牛的好處
第二十五章 職場政治鬥爭規則
第二十六章 野牛處於危機之中
第二十七章 垃圾工作
第二十八章 尖耳朵的困惑
第二十九章 職場十大謊言之二
第三十章 躲不過去的陷阱
第三十一章 陷阱工作逃生法則
第三十二章 職場自我保護意識
第三十三章 員工不負老板的責
第三十四章 職場中的野狼謀略
第三十五章 拉幫結派
第三十六章 職場政治意識
第三十七章 挑戰主管
第三十八章 職場動物升職進化條件
第三十九章 職場動物生態圈
第四十章 挑戰者的陰謀
第四十一章 職場十大謊言之三
第四十二章 鋪平通往主管的道路
第四十三章 職場十大謊言之四
第四十四章 小偷博弈
第四十五章 主管必須承受的壓力
第四十六章 組織與競爭
第四十七章 有實無名的主管
第四十八章 主管難為
第四十九章 主管角色定位
第五十章 尖耳朵的尷尬
第五十一章 X理論
第五十二章 眾叛親離的主管
第五十三章 人際關係
第五十四章 尖耳朵的反攻策略
第五十五章 職場動物缺陷養成
第五十六章 主管的管理手段
第五十七章 部門管理的真髓
第五十八章 黃金製衡機製
第五十九章 職場十大謊言之五
第六十章 尖耳朵被點將
第六十一章 職場十大謊言之六
第六十二章 尖耳朵的管理怪招
第六十三章 職場十大謊言之七
第六十四章 一招失算，滿盤皆輸
第六十五章 職場十大謊言之八
第六十六章 無可逃遁的必殺之局
第六十七章 站隊與陷阱工作
第六十八章 在公司裏最難熬的日子
第六十九章 職場十大謊言之九
第七十章 競聘綜合管理部經理
第七十一章 企業文化
第七十二章 要五頭最能紮刺的刺蝟
第七十三章 職場十大謊言之十
第七十四章 職場刺蝟的妙用
第七十五章 替罪羔羊
第七十六章 這個責任應該由誰來負
第七十七章 管理學的文化基礎
第七十八章 部門架構調整勢在必行
第七十九章 事理學視野中的職場
第八十章 秘而不宣的第四套方案
第八十一章 事理學的地位與作用
第八十二章 誰能笑到最後
第八十三章 高素質團隊的用處
第八十四章 百獸之王