選擇不就業的學生在很多方麵存在共性。例如，主動不就業學生的家庭經濟狀況都比較寬裕，他們的父母都很民主，能夠做到尊重子女自己的選擇。學生本人對自己的未來有全麵考慮，覺得挫折在所難免，人應該趁年輕的時候搏一搏。同時，他們潛意識裏都不願麵對職場上複雜的人際關係，所以要麼繼續待在相對單純的校園環境裏，要麼選擇遊離於傳統的就業體製之外。
大學畢業生求職之怪現狀
因身體原因未被錄取，大學生紮死人事幹部
2003年４月３日下午，浙江省某地秀洲區人事勞動保障局（下稱秀洲區人事局）兩名公務員在辦公室裏遇刺。警方確認，凶手是當地某名牌大學一名２２歲的應屆畢業生。
案發經過
4月5日下午，當地秀洲區公安分局、人事勞動保障局就此案向媒體作了通報。
通報稱，犯罪嫌疑人周某已對自己的犯罪行為供認不諱。
通報對事件的經過作了如下概述：2003年１月２３日，周某報名參加秀洲區政府招收９名鄉鎮公務員的考試。經筆試、麵試，周的總分為７３.１分，總排名第八。４月１日體檢，周被檢查出有乙肝“小三陽”。按國家公務員招考條例，周因此未被錄取。
４月２日晚，通過同學發來的短信得知自己身患乙肝被淘汰，周心裏很難過，當晚即產生自殺念頭。隨後，周又產生報複心理，決定將負責錄用的招考幹部殺害。
凶手性格
據了解，周母是當地劇院數碼電影放映員，周父則已於１９９３年生病去世，此後母子倆相依為命，兒子成了母親惟一的希望。
在周母同事的眼中，母子倆性格都很內向，“他母親有什麼事情都放在心裏，不會像別人那樣說出來。周某以前讀幼兒園時性格還是很活潑的，父親去世以後，他就很少說話了”。周母的同事分析說：“可能是單親家庭的緣故，心理有點障礙，再加上她母親對他寄予很大希望，壓力過大，他才會把找工作看得那麼重。”
各方反應
1.學校：就業心理谘詢亟待加強
這件事反映出大學生就業指導工作亟待加強，尤其是要重視就業心理谘詢工作，使大學生在激烈的就業競爭中樹立正確的人生觀和就業觀。
2.浙江省教育廳：大學生應保持良好心態，樹立正確就業觀
2003年是高校擴招後畢業生增長幅度最大的一年。浙江省教育廳高校畢業生就業辦公室主任周加敏指出，目前大學生就業的麵正在拓寬，反映出社會對大學生的需求在發生變化，大學生應認清這一形勢，在就業中調整好自己心態，樹立正確的就業觀。如果遇到糾紛，也應通過合法的途徑去解決。
3.心理學博士：大學生應充滿激情、理想
浙江省教育科學研究院研究員、心理學王博士認為，從這一事件可以看出，一些大學生與社會接觸較少，在對生活的理解上與現實
有一定偏差。一個小小的挫折——無非是找工作不如意——就讓他感到仿佛天塌了下來，這反映出一些大學生心理極其脆弱的一麵，他們還沒有為走向社會奠定充分的心理基礎。
王博士同時指出，現在一些大學生有享樂主義傾向，在他們身上，看不到上一代人那種激情和理想。因此，王博士認為：“大學生要成為充滿激情和理想的一代，就業隻是走向社會的第一步，他們還應以更積極的姿態去迎接未來的挑戰。”
找工作“傾巢而出”：獨生子女求職就業怪現狀
90％求職電話是家長打來的
“我的兒子體型太胖，職校畢業兩年多了還沒找到工作。你們能幫他介紹一個嗎？”在不久前一次某電台“就業之友”節目中，討論的是青年求職的問題，但90％的電話是父母為子女打來的還有一位70多歲的老爺爺，說自己的孫女是醫科大學的應屆畢業生，應聘了好幾家單位，但都沒有回應，他非常著急。
找工作全家齊上陣
在上海虹口區舉辦的創業與就業活動上，一個女大學生由父母陪著前來，每到一個招聘台前，其父都要對崗位、薪資和發展前景進行一番分析，甚至和招聘人員交流一番，然後再決定是否為女兒投遞簡曆。問到這位父親為何要“包辦”女兒的就業時，他表示：“女兒還小，麵對五花八門的招聘單位，不懂如何辨別真偽。再說，她讀完大學不容易，我們當然要為她找一個好單位了。”