第一章
一、政治軍事發明與創造
按月發工資
按月發工資，在現代國際社會上是普遍實行的製度，實際上，這種製度，在古代中國早已有之。
中國先秦時期，工資製度就已經出現。不過，那時所發的工資並不是現金，而是實物，主要是糧食，當時稱作“祿”。古籍《周禮·天官·大宰》中有“四曰祿位”的記載。當時的公職人員的俸祿是“皆月別給之”。唐朝時期的陸贄說：“三代(夏商周)以食人眾寡為差。”這就是說，那時的工資是按一家人的人口的多少來分的，每家之間的錢數相距不大。
但是，到了戰國時期，情況就不大相同了，每家之間的工資的分配很懸殊。譬如：當時的齊國陳仲子的哥哥，每年有祿萬鍾(一鍾等於六斛四鬥)，這是當時的厚祿。但當時的“鬥食”之人，年祿還不到一百斛，這是薄祿。
到了漢代，“祿”開始稱為“俸”，但是仍舊是發糧食，不發現金。按月發的稱為“月俸”，以“石”或“斛”作計算單位。即古書上所說的“漢之月俸，亦月給之。”到了東漢時期，俸才改為“半穀半錢”，月俸改成“月錢”，並製定了嚴格詳細的按品位發放月錢的規定。
但真正的按月發薪，始於南朝宋代元嘉末年。據《南史·阮長之傳》上說，在宋朝以前，郡邑的“官田祿”，以每年的芒種為斷，如果在芒種前辭官，則上一年的薪水就得給後任之官，所以，當時的官們都不願意在芒種以前辭官。到了永嘉末年(450年左右)，政府才按月份來發薪水。
唐朝以後，薪水逐漸由糧食改為全部發現金。明代中葉，中國的商品經濟有了很大發展，官俸改為薪金，當時稱“月費”，後來又改叫“柴薪銀”，薪水即是由此演變而來，現在稱作“工資”，有時還稱為薪金。
清朝時期的官職以“品”論等級，最高是一品官，最低為九品官。而且每品又有正副兩級，因此，那時共有九品十八級。據史料記載，那時的一品官每月84石米；二品官61石米；三品官35石米；四品官24石米；五品官16石米；六品官10石米；七品官7石米；八品官65石米；九品官45石米。《邸報》
世界上發行最早、時間最久的報紙，要算《邸報》，它由中國古代西漢初期的官員所辦，約創始於公元前2世紀左右，距今2000多年。自漢、唐、宋、元、明直到清代，《邸報》的名稱雖屢有改動，但發行卻一直沒有中斷過，它的性質和內容也基本未變。《邸報》為封建王朝的機關報，所載內容的範圍，曆朝都基本相近：“凡朝廷政事設施、號令、賞罰、書詔、章表、辭見、朝謝、差除、注擬等，令播告四方，令通知者，皆有令各條目，具合報事件報。”
西漢時，實行郡縣製，在全國設立若幹郡，郡以下設若幹縣。各郡在當時的京都長安(今西安附近)設有駐處，這個駐處稱之為“邸”，即現今所說的“駐京辦事處”，各郡縣在邸派有常駐代表，相當於皇帝和各郡首長之間的聯絡官。留駐在這裏的各郡代表的任務，就是要在皇帝和各郡首長之間做上通下達的聯絡工作。他們定期把皇帝的詔書及宮廷的大事，寫在竹簡上或絲絹上，然後由信使騎著快馬，通過秦朝建立起來的驛站馬道，傳送到各郡長官手中。這就是《邸報》，中國的第一張“報紙”就這樣產生了。
西漢末年，隨著造紙業的發展，《邸報》已用紙來抄寫，更便於傳遞和發行。到了東漢年間，用植物纖維造紙的方法在中國已經很普遍，從而使《邸報》得到進一步發展。唐代由於驛道的改善，《邸報》的傳送更加快捷。這時，《邸報》已發行全國，讀者對象主要仍是官吏。唐玄宗時(713～755)，《邸報》又稱《開元雜報》，采用雕版印刷。宋代由於印刷術的進一步發展，《邸報》更加流行，已有比較固定的發行時間，讀者群擴大，逐漸深入民間。閱讀的人除官吏之外，還有學者。這時的《邸報》又稱《邸傳》或《小報》。明代設置通政司，專門管理《邸報》的出版發行。到明末崇禎年間，《邸報》從手抄或雕版印刷改為活字印刷，規模也更大。到了清代，《邸報》又改名為《京報》，一直到1911年辛亥革命爆發、清朝最後一個皇帝退位，《邸報》才停止刊行。