陳世清
做事先做人，做人要低調；做人先做事，做事要高標。
做人糊塗不難得，做事精明惟諸葛。
做事競爭比高低，做人寬容勝彌勒。
做事果斷 做人有序
做事積極 做人寬鬆
做事驕傲 做人謙虛
做事精明 做人糊塗
做事競爭 做人寬容
做事敬業 做人自尊
做事有為 做人無為
做事高標 做人低調
做事要剛 做人要柔
做事即做人 做人即做事
主體和客體、做人和做事是相互創造、相互生成的過程。主體和客體是社會係統的兩個基本層次，主體和客體的對稱是社會係統的基本對稱關係，是推動社會發展的根本動力。在社會有機體的各要素之間，雖然在社會發展的不同時期有不同的地位，生產力的發展都是它們共同起作用的結果。生產力是社會係統的整體功能，改革實質上是社會係統的自組織、有序化過程。整個社會係統是否協調有序，將決定社會係統是否有利於生產力發展。建立和諧社會的根本目的就在於建立和諧的社會經濟係統，從而發揮出最佳的生產力功能。人的主體性滲透在做人和做事的相互對稱的各個要素中，是使各種要素得以建立對稱關係的靈魂。沒有人的主體性，做人和做事的對稱關係無從建立，人的活動無從開展，經濟規律和社會規律無所依托。經濟增長方式中人的主體性滲透在做人和做事相互關係的模式中。管理的基本矛盾，在於做人和做事的矛盾，矛盾的主要方麵是做人。主體管理，就是人的主體性發揮的最大化，人的素質提高的最大化。所以做人與做事的辨證關係是和諧管理、對稱管理的重要內容，也是和諧經濟學、對稱經濟學的重要內容。