人的潛力如此之巨大，我們為什麼不能自信呢？我們應該為自己的生命自豪，為自己的生命驕傲。所以，我們應該說：“我有著巨大的潛能！我有什麼不能做到的？我是世界的奇跡，我是最棒的，我的巨大的潛能還沒有發揮出來！我完全可以發揮出來！我會心想事成的！”
不少成功的推銷員就是通過接受“自我意識”做大做強的。有人問我：“推銷員的成功在哪裏？”我說：“在洗手間。”理由是優秀的推銷員在上門推銷、談判之前，總先要在洗手間整理容裝，梳理頭發，將手指用力撐大喉嚨，對著鏡子大聲喊著“我最優秀”、“我是最棒的”之類的話，然後滿懷信心，精神抖擻去工作。
當今一些員工缺乏自信。你鼓勵他樹雄心立壯誌幹大事業，而他偏偏這樣懷疑自己的能力：“算了吧，像咱這號人，處在最低的崗位，能夠幹什麼大事？”如公司裏競爭上崗，他不敢表現自己。不敢上台演講，不敢承領重要任務，見了領導遠遠躲開。久而久之，往往形成自卑心理，整天唉聲歎氣。
兩人女孩子上街賣冰棍。一個膽子大，上了街就拿起一支冰棍大聲吆喝：“賣冰棍囉！”而另一個卻不敢叫。而是跟在後頭叫：“我也是！”
這樣對自己沒有信心的人能賣出多少冰棍呢？
一位中國少女被哈佛大學研究生院錄取，入境時兩次遭到入境檢查官阻攔。這位女孩感到傷心和困惑，於是請教心理谘詢中心的谘詢師。谘詢師分析了她失利的原因，主要是缺乏自我意識，缺乏自信，女孩子害羞，不習慣與生人說話。他對這位女孩做了這樣的強化訓練：①把頭抬起來；②眼光平視，勇敢地正看對方；③說話聲音宏亮。結果很快就被批準入境。因為美國人重視個人素質。入境檢查官對她說：“OK！你很優秀，我已找不出拒絕你的理由，美國歡迎你！”
相信就是強大，懷疑隻會抑製能力，而信仰就是力量。
——員工勵誌格言
一個人自信和不自信，差距就是這麼的巨大！
所以，作為一個員工，你要成長，你要晉升，你要成功，必須具有強烈的“自我意識”。
“自我意識”就是“看好自我”，“相信自我”，相信自己很優秀，能幹大事。這是一個人成功的第一秘訣。隻有“看好自己”，才能有良好的心態和巨大的激情和動力，才能做好自己的工作，才能創造一流的成績，才能邁向成功。
1.談談“自我意識”與你的事業和成功有什麼關係。
2.有人說，我是一個小小的員工，職位低，薪水少，麵對身價百萬、千萬的董事長、總裁或年薪十萬、二十萬的經理，我總感到自卑和膽怯。我能自信嗎？自信能改變我的這一切嗎？你對這個問題怎麼看？
3.每天早晚各做一次“自我意識”訓練：對著鏡子大聲說：“我真行！我能行！我最優秀！大家都喜歡我！我一定能成功！”