(1999年10月20日)
黨的十五屆四中全會是我黨在世紀之交召開的一次重要會議。全會通過的《決定》，是關於國有企業改革和發展的一個綱領性文件。學習貫徹黨的十五屆四中全會精神，是當前和今後一個時期的中心工作。省委於10月20日至21日召開全會，提出貫徹《決定》的《實施意見》。最近，省委宣傳部、省經貿委、《湖南日報》還要召開部分國企負責人座談會，學習中央全會精神，交流和探索我省國企改革和發展的新舉措、新思路。今天我們在省委黨校舉辦企業黨委書記、宣傳部長學習十五屆四中全會精神培訓班，也是我省學習貫徹全會精神的一項重要舉措。貫徹四中全會精神，推進國企改革發展，首要的就是要把全會精神學習好、領會好。希望同誌們好好利用培訓班的時間把《決定》學習一遍，結合講課，思考一些深層次的問題。回去以後，要組織本企業幹部職工學習、貫徹好《決定》精神。
改革開放以來，我國的綜合國力大大增強，人民生活水平顯著提高，社會全麵進步。國有企業為此作出了不可磨滅的貢獻。目前，我國政治安定，經濟發展。但是，在前進的道路中，我們也遇到了一些困難和問題。一是農村問題。我國是農業大國，我省是農業大省，但過去溫飽問題長期沒有得到解決。黨的十一屆三中全會以後，我們實行家庭聯產承包責任製，把農民的積極性調動起來了，農村經濟得到了較大發展。但怎麼深化農村改革和加快發展，切實解決農業基礎地位薄弱的問題，還有待研究。二是黨的建設問題。什麼是有中國特色的社會主義呢？我想，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，就是一個顯著的特色。我黨曆來十分重視加強自身建設，取得了許多寶貴的經驗。但麵對複雜多變的國際國內形勢，要完成黨的十五大提出的跨世紀發展的宏偉目標，把一個充滿生機與活力的中國帶入21世紀，進而保持較長時期的發展，實現中華民族的偉大複興，就必須切實推進新的偉大工程，加強黨的建設，使我黨經受住改革開放和執政的考驗，始終走在時代的前列。三是企業改革，特別是國有企業改革問題。經過多年的探索，我們關於國有企業改革的思路基本清晰，方向明確，措施得力。總的來說，如何建設社會主義市場經濟、建立現代企業製度，從大的方麵、宏觀方麵掌握和解決得較好。國企改革的思路也是比較好的，但也存在一些很棘手的問題。這些問題，有的是多年積累的矛盾，如產權、機製、布局、冗員、包袱、債務等；有的是形勢的變化帶來的，如市場問題，過去我們是短缺經濟，經過多年的發展，主要工業品供求基本平衡甚至相對過剩，市場製約因素凸現。隨著全球經濟一體化進程的加快，特別是我國加入WTO後，這種狀況將會進一步加劇。但是，我們也應該看到，我們的相對過剩是建立在較低層次上的過剩，發展的空間和餘地依然很大。國有企業改革是一個係統的複雜工程，既是理論問題，更多的又是實踐問題。我們是以全民、集體所有製為基礎發展社會主義市場經濟，與西方發達資本主義國家經過原始積累和幾百年的發展而建立起比較完整的市場經濟體製相比，基點不一樣，基礎也不一樣。如何把公有製與市場經濟相結合，是一個大的課題。搞好國有經濟，要著眼於提高其控製力、影響力和競爭力。國有企業搞不好，怎麼體現以公有製為主體，怎麼叫社會主義國家呢？這次慶祝中華人民共和國成立50周年口號中，公有製為主體，提得很明確。口號體現了黨的基本理論、基本路線、基本方針、基本綱領。其中也有一些新的提法，如“馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論萬歲！”就是首次提出。總之，希望大家很好地思考、研究一些問題，特別是在培訓班學習中，希望能開辟新的視野，取得新的收獲。
今年以來，我們經曆了三大政治鬥爭、三大考驗。一是同美國的鬥爭。以美國為首的北約轟炸南聯盟，襲擊我駐南聯盟使館，是美國強權政治和霸權主義的惡性膨脹和集中暴露。我講兩個概念：和平與發展仍是時代的主題，但我們這個時代又不完全是和平與發展的時代。世界並不安寧，政局也不穩定。鬥爭給我們很多啟示。二是同李登輝的鬥爭。李登輝拋出“兩國論”有其國際背景，這是一場統一與分裂祖國的鬥爭。三是同李洪誌的鬥爭。這是一場爭奪群眾、爭奪思想陣地的嚴肅政治鬥爭。李洪誌的“法輪功”本質上是反政府、反科學、反人類的，純粹是歪理邪說。正如江澤民所指出的，如果我們不引起重視，就會犯曆史性的錯誤。李洪誌的那套東西，現在看起來很可笑，但為什麼會有那麼多人其中還有一些黨員幹部和知識分子上當受騙呢？這很值得我們思考。現在不隻是“法輪功”，還有一些氣功也是玄而又玄。對此，我們要始終保持高度的政治敏銳性和政治辨別力。回過頭看，通過這三場政治鬥爭，使我們更加深刻地認識到了搞好國有企業改革和發展的重大曆史和現實意義。我們要增強國家的經濟實力、國防實力和民族凝聚力，就必須不斷促進國有經濟的發展壯大。如何搞好國有企業的改革和發展，黨的十五大和十五屆四中全會已經很明確，這裏，我著重談三個問題，供同誌們在學習中參考。
一、堅持以人為本
改革開放以來，我們堅持以經濟建設為中心，這無疑是十分正確和必要的。堅持這個中心，使社會製度煥發了新的生機與活力，也使神州大地發生了翻天覆地的變化。但我們堅持以經濟建設為中心，並不是經濟至上、唯上，不能純粹地從經濟上看問題，對企業很重要的是人的問題。產品能不能開發，市場能不能開拓，最終還是要靠人。人力資源其實是最大的資源，這在世界科技發展一日千裏、國際競爭日趨激烈、知識經濟初顯端倪的今天，更是如此。從某種意義上說，高科技知識、高素質人才將越來越決定著一個國家的興衰和一個企業的成敗。辦好社會主義企業，就必須堅持以人為本的思想，就必須建設好職工隊伍。1989年政治風波之後，鄧小平曾經深刻地指出，十年最大的失誤是教育。這個教育就是指思想教育。如果一手硬、一手軟，最後必然是兩手軟。這是一個協調發展的問題。因此，貫徹四中全會精神要同貫徹中央最近下發的關於加強和改進思想政治工作意見結合起來。民主革命時期，共產黨為人民的利益，打土豪、分田地，同人民群眾是魚水關係，血肉相連。現在怎麼體現為人民服務呢？我看，就是要堅持以人為本，全心全意依靠職工群眾辦好企業。