20、掃地篇
阿慢強烈要求入黨多年未果，很是困惑，因為論工作能力和實績，他在單位都是出類拔萃，而一些表現平平之輩，卻光榮了。別的不說，就是坐在桌對麵的女同事王春嬌，整天嘻嘻哈哈，東逛西逛，神侃亂聊，不務正業，卻在兩年前入了黨，還由普通辦事員，提拔成了正股級科長，成為他的領導。是可忍孰不可忍，阿慢去找副書記交心。
放下四斤蘋果四斤香蕉，幾句客套話一過，就直奔主題——
“為什麼幾次入黨我都通不過呢？我工作不比誰差吧？”
“你工作是不錯，可你工作，別人也工作，你就是能力、成績比別人強一點，但別人工作也是盡心盡力了吧？你必須在某一方麵表現特別突出才行。”
“怎樣表現才算特別突出呢？”
“就是做份外事。”
“份外事？”
“是啊，就是做份外事。你看那些先進典型人物，哪一個不是，除了本職工作做的好之外，還做許多本職以外的工作呢？”副書記翹著二郎腿，對阿慢耳提麵命。
“我看不出，咱單位那些人，做了些什麼份外工作！”阿慢不以為然，“也沒見他們愛心捐過款，也沒見他們拾巨款上交，也沒見他們扶貧助困。不謙虛地說，在做好人好事上，我比他們做得多多了。”
“我們單位比較特殊，你做好人好事，你做份外事，必需要讓一把手看到，那才算做了。你即使做得太多，別人都看不到，還不等於沒做？別人看不到，你要是到處告訴別人，說你做了什麼什麼，那就是不謙虛，賣弄，動機不良，做了反而不如不做！”副書記在政界混跡多年，門檻兒特精。
“讓一把手看到的事？”
“豈止是讓他看到，還要讓他感覺到，要讓他留下深刻印象，要讓他留下好感，要讓他感到，做事是為他駕勢的。”
“那能是什麼事？”
“你這腦子，不是進水了就是塞滿了草了。你看看人家是怎麼做的，不就清楚了！”
阿慢用手掌拍拍腦門，亂七八糟想了一通，突然有所悟，將信將疑地問：“你說的不是給局長掃地吧？”
“不是這是什麼！”
“啊！這也太那個了吧？”
“太什麼那個了？掃地事小，入黨事大。”
“難道掃地真那麼神乎？”
“當然神乎啦！你想想，你隻掃自己辦公室的地，這叫份內之事，不能算成績。但每天都給別人掃地，那就是成績了。給誰掃呢？要是給一般同事掃，也不算，隻有給一把手掃才算。因為一把手太忙沒時間掃，而且隻有這樣一把手才容易對你留有深刻印象。你不會不明白吧？單位裏大事小事，都是一把手說了算呢！”
“經你這一說，倒真還是那麼一回事。這幾年入黨的積極分子，幾乎天天都要給局長掃過地，局長也經常在大會上，表揚他們。局長一表揚，大家心領神會，都誇他們，群眾威信也就高了。”