一個星期之後，當肖美惠和係一起進入這個現場，他就參加了一個生產係統的培訓作業。
當係統培訓課上到第二天時，肖美惠的腦袋被日語壓得透不出氣，上洗手間調整之後回到教室時，發覺後麵跟進來一個男人，頭上亂草紛飛的頭發，很好奇而有力的眼睛緊緊地盯著肖美惠。
想起之前跟進來的那個急急的年輕小夥，現在又來了一個這麼緊逼自己的男人，肖美惠當時心裏有些忐忑不安。
“難道是犯了什麼錯誤，才剛剛進來，應該還沒有違反公司規定，這兩個男人之間有什麼關係呢？”
接著，那節培訓課是由小野部長主講的，他在課上介紹說自己是這次係統的項目管理，小野部長的語音誠摯緩慢，說得也很真切，希望這次的係統應該是能順利進行。
小野部長介紹的內容主要是一些業務方麵的知識。概略且簡潔，也很有分量，顯然是一個嚴肅而認真的前輩。接著，是一個氣勢較盛也有些年輕的男人，這個男人就是剛才緊逼肖美惠的那個人，他的來到使得肖美惠的內心不禁又泛起慌亂的感覺。
他自我介紹說是開發課長田野。
看到下麵的培訓生都靜靜地聽著，他感覺有些滿意的，揮動著自己的雙手，很有幹勁的講了長長的一席話：內容總歸是好好幹活等鼓勵士氣之類的領導語。
講完之後發現下麵聽得人都沒什麼動靜，於是，擔心是否因為日語太難，就找了同來，那個日語最好的韓國女孩子金詢問情況，得到肯定沒有問題的情況後，就繼續往下麵講，講到最後感覺很好，於是，就直接讓大家進了現場。
肖美惠感覺到這個年輕的課長田野很大方，因為在培訓教室和現場之間，還有一段距離。而這個課長手一揮就為所有人打開了一扇大門。所以，不由得對他形成一些好感。
下午的課程開始之前，所有的培訓生的電腦，就被分配好，效率出奇的快，但似乎期望值也特別地大。可惜，這批進來的人，除了那兩個韓國人的日語是認定很好之外，其他的人還是多少有些欠缺的地方。
在這些培訓生中間，肖美惠的經驗和語言能力最多算中等的水平，根本沒辦法被排入前麵的隊列。不過，連肖美惠自己都發現她長的是較引人注目的，剛才，跑進來的那個男生，似乎就是這個證明。進入現場之後，她的曼妙身材，的確是引來了很多火辣辣的可愛目光。
不過，因為母親從小的傳統教育，她還是矜持地維護著自己的最佳優雅姿勢和儀態。即使大家忙得頭上冒煙的時候，她仍然不緊不慢地，亦步亦趨地維持著自己的最佳狀態。
“美麗本身並沒有罪，有罪的隻是那些褻瀆美麗的人。”
她這樣固執地，有些一廂情願地堅持著自己的認識，後來的事實證明。
前兩個月，肖美惠的這個表現的確是很受歡迎的，也的確為現場的緊張緩和了些氣氛。隻是到了第三個月的時候，她才真正地感覺吃不消。盡管這時候的她已經積累了較多的現場經驗。
比如，耐不住的時候，偷偷地到廁所裏呆十分鍾再出來，但是，因為她的身材實在太美，所以，當她稍微穿上露出點顏色的衣服，在現場就成為了一個耀眼的亮點。時間愈長，這個亮點的迷惑力就愈大。
日本的現場是一個雄性曲線的集合體，裏麵的整個氛圍都充斥著男性的氣息，男人的聲音，女性連走路和吐氣都要小心翼翼的。如果做不到這點，就需要有保護或者壓迫掉對方的氣勢：比如說比男人更男人，當然也需要比他們更能點。
不過，顯然屬於前者的肖美惠還不能做得那麼完美得體。
“他們都喜歡看我，當然是因為我的漂亮了，如果都喜歡我的話，我又怎會介意他們呢？”
所以，她並不太花心思給這些追隨在她身後的目光，也不太著意去改進自己一些還顯得幼稚而粗糙的地方。
盡管現場的那個中國人Leader，偷偷地提醒她要注意一下自己的著裝。比如盡量地選擇一些有安全保護色的衣服來，不要把自己打扮成象一隻飛來飛去的花蝴蝶般的良好建議。
因為這樣會招惹太多的“飛蟲的叮咬”。
“你要關注一下身邊領導們的反應，他們會給你很重要的評價。”一次，四方臉的年輕Leader這樣暗地裏提醒她。
當肖美惠轉頭四處尋看時，眼前隻出現一片電腦的頭，也許一瞬間，她未能注意到從電腦叢林之中偷偷滑過來的目線。
“沒有誰注意我的呀。”她顯得很納悶的樣子。
年輕的Leader也沒有深究下去，隻是將手裏的新任務交給了她。
當時，肖美惠天真可愛，並沒有意識到這句話的意思，涉世未深的她覺得這個世界上陽光總比風雨多，似乎還較難看到那些陽光背麵隱藏的黑暗。
後來，她就遇到的那件奇特的事情。
在現場Leader的帶領之下，肖美惠所在的團隊，順利地完成了第一階段的設計和開發任務。令她感到有些可笑的一點是：盡管自己的日語還不是很順溜，但她還是盡量地學著，以最優美的語音來說日語，這樣經常會使得他們發愣，不過，還得給她一個較好的評價：因為誰都最終明白了她的意思。
三個月之後，她就得到了所有人對她的一個最好的評價，而這就正是肖美惠夢寐以求的努力目標。她終於做到了，於是，她滿足而開心地離開了。