我知道在坐的各位很多人下班後主動加班，甚至周末主動給自己工作加量，更快的推進工作，總之特別忙，工作時間超長。
這種員工是很多老板喜歡的，但我要說的是大家要注意休息，周末也不要一直幹活。每天早點下班，周末也不用這麼拚，你空閑出來的時間，除了休息好，就是用來自我成長。
像我來到這個公司之前，一直從事的是寫作，我每天都會抽出大量時間來進行大量閱讀。
我寫作一年時間，寫了一本書，一共700萬字。平均每天寫2萬字。很多作者朋友問我，你一本書寫這麼長，沒有疲憊感嗎？不會靈感枯竭嗎？
我為什麼越寫越好，永不枯竭。永遠有新東西可寫，永遠能提出新觀點，因為每天早上5點到7點左右，幾乎是我雷打不動的學習時間，不管當天多累，前天晚上我睡的多晚我都沒中斷過。
你必須有時間成長，而不是無休止的工作。
我想問問大家：在過去的一個月，過去一年的忙碌中，大家有多少時間用來成長？你們成長了多少？
會議室裏鴉雀無聲，所有的人都沉默了。
我知道你們當中有些人是真的在努力工作，早上八點出門，晚上十點多回家，累得洗漱完倒頭就睡，明天又是這樣重複一天，後天又這樣重複一天……日複一日。
但我要說的是這是廢掉一個人最隱蔽的方式，因為你會覺得明明自己每一天都特別充實，每天都幹了很多活。
但你沒有進步，再小的努力乘以365天都很了不起，你努力的意義在，如果有一天你們被我辭退了，你能大聲對我吼：“辭退我將是你的損失！！！”
而後在新的公司你牛逼到，讓我打心底裏後悔曾經辭退過你，這就是你學習的意義。
讓學習成為一種習慣，讓成長成為一種習慣，讓精進也成為一種習慣。
你若是一年兩年裏都忙到沒時間成長，你最終也會習慣了每天不成長的狀態，畢竟不成長本身也是人最舒服的狀態。
在女魔頭開完會後，公司裏的大部分人每天準時下班後。都會回去學習，有的會學一門新的外語，做銷售的會看關於營銷、品牌的書和文章，抽時間聽一些課程，更新完善自己的知識體係，並在之後的銷售過程中去運用實踐，大部分銷售都說：多一點商業知識商業思維，談客戶更有說服力。有的會學一些自己愛好的東西，如：做飯，樂器，舞蹈等等……
這段時間公司給雲墨最大的感受是變得有活力了，以前大家雖然也上班，但走路的步伐，行動之間也不會像現在這樣毫不拖泥帶水。
雲墨心裏嘀咕，嘴上卻不敢說出來。按照明明告訴他的方法，開始打掃衛生。本來以為會很難打掃，但雲墨按照明明教的方法，發現並不難，可能她家本來就很幹淨吧!
刷完牙，洗漱完。他將洗漱池包括水龍頭都擦幹淨。明明家的洗漱池本來就一塵不染。所以他做的非常輕鬆。加上明明牆上貼了一個每天需要做的衛生表，他隻需要照著做就好了。家裏有機器人掃地、拖地一體機。每天晚上他隻需要做一下除塵就好了。