● 打入公司的主流群體
人生如戲，畢竟舞台上的主角就那麼一兩個，大多是配角，有的甚至還是臨時演員。因此，對於你來說要在職場上取得成功並不是一件容易的事情，因為這是一個充滿激烈競爭、弱肉強食的殘酷世界。在此，我們不談那麼多關於職業發展的走勢問題，而告訴你一個令人困惑的職業之謎：如何克服一個個特殊障礙，來達到成功的彼岸。這個障礙通常是個很大的問題，是因為你作為局外人而引起的，使你與職場上的主流群體完全不同。這些不同可以表現在多方麵，如性別、民族、語言、年齡等。
盡管在很多企業裏麵你要打入主流群體並非易事，但隻要你努力，依然有成功的可能。以下推薦八種策略技巧，有助於實現你的目標。
1．首先明確一點：同事是你的朋友，不是你的冤家
同事，從字麵上講乃是“共同做事的人”，彼此之間應該是相互合作、公平競爭的關係，而不是鬥爭的你死我活的“敵人”。如果你抱持“同事就是阻擋自己前途命運的人”的這種成見，可想而知你在辦公室裏的人際關係更多的則是敵對的。這也就是現在很多的職場人士深感困倦的一個原因，其實也正是這些步步為營的人際關係成為了他們工作中最大的負累。隻有當你抱著正確的態度，少一些功利的偏見，你才能從工作中間發現樂趣。
2．拓寬胸懷，學會反思
不要因為以前你與別人的不愉快經曆，而假設每個人都存有敵意，要適時而變。略有成就的職場生涯中，必然要經過多番或明或暗的競爭。不管是競爭中的摩擦還是合作中的爭執，你要學會從相反的方麵去設想別人，首先消除自己心中對別人的敵意，找準發生不快的原因，敞開心胸，重新衡量自己或別人的得與失，以簡單、輕鬆的方式來軟化氣氛。做大事者，不應糾纏於這類瑣碎的細節。
3．積極進取，塑造自我
你必須擁有成功的交際技巧和專業知識，這一切是你受聘的原因。但是，如果你還不是企業主流群體中的一個成員，你就得具備一些其他的素質。
如邊準備、邊思考、邊行動。了解你所在領域內的最新潮流，做信息的第一接收者，默默地做好充足準備，同時想辦法。
做好你目前的工作或你希望做的工作。敢於冒險，勇於決策。你必須清楚知道，世界上沒有風平浪靜的大海，同樣也不存在無任何風險的事業，成敗隻在瞬間的把握，抓住機會，到公司直接相關的第一線上工作。認識你的文化背景所具有的力量，弱項需加強，強項則令其更強，要有敏感的競爭意識，打造自身競爭優勢，讓自己逐步站上舞台，發展實力。
4．善於表現自己，贏得注意力
讓公司知道你可以做什麼，不要過於迷信“金子閃光說”，也不要埋怨上天不賜予你“千裏馬與伯樂相遇”的奇緣，機會在更多時候由自己創造。因此，即使你是一個成就非凡的人，你也不要指望被別人發現或者認識。為了取得進展，你得主動出擊，讓人們知道你是誰，你做了些什麼。
沉默寡言，信奉權威，害怕“出人頭地”，與主流群體無法和諧相處。如果你想使自己更引人注目的話，那麼，所有這些可能就是你必須克服的文化障礙、心理障礙和性格障礙。
5．口才訓練
一句話說得別人笑，一句話說得別人跳，所以說福從口來，禍從口出。講話要有技巧、有藝術，這就是口才。
一鳴驚人，使你求職順利！神思妙語，助你事業成功！口才是一種語言能力，也是智慧的高度展現。