“大人，程峰絕對是一個不可多得的良才，應該適時拉攏一下。”
“恩，昨日已經找他談過，他的心思確實縝密，我們當天洽談了很多關於武器設計上的問題，他非常有想法，對付弓箭兵，騎兵，步兵，他都提供了不同的對策，對付不同的兵種，應用不同設計的武器，這個人簡直可怕，如果他投敵的話，對南越真是巨大的打擊，不是誇獎他，我敢說，他一人，頂一國之軍力。”
方平倒吸一口冷氣，沒想到洪濤對程峰的評價如此之高。
“這個人，我們要定了，而且要盡快。”洪濤最終下了決定，他是惜才之人，見到程峰已經心下打動，聽到他這些豐功偉績，更是恨不得馬上要招攬入圍。
“要不？我再去找他探探口風？”方平試問道。
“不是瞧不起你，你還真不夠資格，我上次微服表達了善意，但被他一口回絕，此人善於琢磨人的心思，或許你剛開口，他就能把你看的透透的。”
洪濤所言不錯，程峰的確善於揣摩上司意思，這也是職業經理人必備的基本素質之一，他不敢說自己絕頂聰明，天下間聰明的人多了去了，但是情商他確實非常高，跟著領導做事，要揣摩領導意圖，熟悉領導做事方法，想著他想的事情，一句話，以目前職位更高的一步來要求自己。
有很多時候，領導想的東西，還沒有吩咐的時候，程峰這裏已經做好了，這樣的員工能不被領導賞識麼？程峰打入職第一天開始，就以主管的眼光看待自己的項目，哪裏輕重緩急，哪裏可以預防，他做的滴水不漏，甚至幫助主管避免了很多次項目考慮不周因為導致延誤的風險。所以，很快他和同期畢業的大學生就拉開了差距，公司臨時組成專案小組，他則是第一個以剛入職兩年即升任主管職位的人。
程峰因此還自學了心理學，麵對一些客戶廠商言行舉止，他大概能把這個人的性格摸頭，如果初次見麵雙手抱臂，這是對對方不信任和自我保護的一種方式，那麼對待這種人就要以誠相待，慢慢展開工作，消除對方心頭顧慮，反之，若初次見麵誇誇其談，炫耀自己以往功績的，這種人就虛與委蛇，奉承幾句他就飄了，對你的好感也大大增加，也容易促成合作。
所以，這方麵，程峰的確有他的獨到之處。
當日初次接到洪濤請帖之時，他就覺得洪濤城府很深，當洪濤再次親臨拜訪，他已經明白對方的目的，所以言談間先於對方表露心思，麵由心生，洪濤不會是那種陰險之輩，更不會像小說裏寫的那樣，一言不合就背地裏殺人，畢竟他一個指揮使，這種氣度是有的。
所以，他不怕拒絕洪濤，但是他也知道，洪濤後續留下來和他探討兵種武器設計，為了就是延續這種關係，也就是還沒有放手，將來一定還會找到自己頭上。
“那大人有何高見？”
“不急，程峰這個人不能逼，慢慢來，此路不通，我們就繞路。”洪濤微微一笑道。
“繞路？怎麼繞？”