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工作前3年決定你的職場命運
作者：
宇琦
唯美同人
21 萬字
連載
《工作前3年決定你的職場命運》正文
第一章挑選工作要慎重，選擇比汗水更重要
你的“六商”如何？選擇工作前的審視和評價
第一份工作，不能眼高手低
不能忽視專業性，職業道路不能跑偏
合適自己最重要，好高騖遠不可取
興趣是職業規劃的第一目標
選工作要長遠規劃和眼前利益相結合
不要衝動行事，跳槽之前須三思
第二章 初入職場要小心，手要和眼一樣高
做好心理準備，職場校園大不同
入職培訓，要多收集“情報”
厚積薄發，成長是漫長的積累過程
身處職場，不能隻活在當下
第一印象最重要，麵試功夫不能少
起步很關鍵，自主學習才是明智之舉
現實要認清，自食其力就得收斂脾氣
第三章 職場菜鳥，早起練好“入門功”
為什麼工作都是些瑣碎小事
要想活到老，學會伏低做小
初涉職場吃點小虧也是福
最高效的速成法——模仿
職場裏沒有最聰明的，大智若愚才是大智慧
愛笑的孩子有糖吃
在辦公桌上“排兵布陣”
勇於行動，不要瞻前怕後
第四章 幹一行愛一行，把工作當成自己的事業
值得做的事情就值得把它做好
不能鬆懈，本職工作要做好
對公司和自己的崗位要有足夠的認識
工作比學習更讓你成長！
表現自己，不露聲色
入鄉須隨俗，適應自己企業的企業文化
新員工的五個注意事項
第五章 同在一個屋簷下，玩轉同事你我他
同事天生就是敵人和朋友的混合體
職場中的“友誼”，怎樣既不紮又不冷
辦公室裏沒有大善人
做一個圓滑的老實人
鄰桌的同事要成上司了，還可以淡定嗎
以退為進，殺敵於無形
辦公室裏有小人怎麼辦
第六章 把主宰你命運的上司當成課題來研究
靠山要找，但最大的靠山是自己
如何麵對千奇百怪的惡俗上司
七招讓你的上司喜歡你
與上司同行，四項原則要記牢
與上司打交道要注意的禮儀
不要跟任何人說上司壞話
怎樣與上司溝通最有效
第七章 不停磨練自己的“職商”
自尊源自實力，尊重依靠業績
執行力的兩個結點：目標和計劃
細節決定成敗
時間管理做的好，工作效率才能高
條件再艱苦，也要執行到位
把工作負責到底，不拋棄、不放棄
工作實力與經驗，需要一步一腳印積累
第八章 學會包裝自己，打造個人品牌
包裝效應：孔雀的尾巴越大越金貴
隻顧眼前得失，不如側重長遠規劃
打造最醒目的個人招牌
做個“救火隊員”，撲滅熊熊大火
要有自信，告訴自己“我很重要”
你要跑得比同事快
成為上司離不開的人
第九章 自助者人助之，先幹出夠硬的業績
員工的使命就是為公司創造利潤
好員工的標誌——高績效
業績才是硬道理
用業績說話，向效率要業績
公司沒有課程表，學會自己製定工作計劃
業績是能力的身份證
第十章 成為骨幹，獲取“非我不可”的價值
讓自己像黃金一樣不可替代
播種性格，收獲命運
觀念決定命運，成敗隻在一念間
懂得分享，一起開創大場麵
德才兼備方能大有作為
忠誠是通往成功之路
敬業才能樂業，敬業樂業乃立業之本
勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才
第十一章 成為辦公室“政治遊戲”的高手
辦公室政治，躲不起，惹得起
小心“辦公室戰爭”中的“暗箭”
辦公室政治的六大黃金定律
熟悉“遊戲規則”再能遊刃有餘
編織你的人脈關係網
辦公室不相信情緒
第十二章 辦公室裏有玄機，爛熟其中的潛規則
水至清則無魚，人會裝傻則無敵
辦公室裏的交換都是以利益為基礎
隻會抱怨和認命，那離遊戲結束不遠了
冤家宜解不宜結，得罪人前要考慮好成本
怯生生的眼神不隻是職場菜鳥才可以有的
不拉別人一把，你跌倒時別人也會視而不見
第十三章 升職加薪有門道，乘風借力步青雲
哪類人最容易升職、加薪
人際關係，你一直向上攀爬的繩索
學會毛遂自薦、展現真實的自己
做完蛋糕要裱花
要求加薪，三思而後行
自我推銷的藝術
第十四章 “向前跑”和“原地跳”有本質區別
除了主角便是龍套，沒有別的可選
學點“馬屁經”，成為上司眼中的紅人
對領導們不要有冷有熱，不定哪位就是你的貴人
競爭是試金石，麵對勝於逃避
晉升條件你備足了嗎
適當時候，學會對老板說謊
摳門的老板更值得你跟隨
第十五章 在職場中“網中身存”的必備智慧
世界永遠都有不公平，抱怨不如改變
該不該替老板背黑鍋
嘴上一定是公義，心裏也要有算計
上司誇你越多，你拿的好處就越少
老板身邊的紅人並不可怕
打工也要打成“打工皇帝”
說謊說到不內疚，你就快修煉到家了
抓住重點，不要在工作中“瞎忙活”