“資源法則”帶給營銷者們的是一次觀念上的革新，它已是營銷學者和營銷人員在做營銷戰略和規劃時的專業詞彙。如果結合職業生涯，資源法則同樣也會給我們帶來許多啟示。
資源是任何事情成功的基礎條件。在生活中，有些資源是物質的，如金錢以及其他所有能看得見的財產；有些資源是非物質的，如知識、技能、思想、精神、理念以及自身的素質等；還有的資源介於兩者之間，如人際關係、父母的傳承或特殊的機遇等。如果你的月收入是100元，那就表明你所擁有的資源在100元的水平上；假如你的月薪是10000元，那就表明你所擁有的資源處在10000元的水平，這些資源包括能力、朋友圈子以及知識等。資源越使用它，它增值越快。比如說朋友資源，越愛結交朋友的人，朋友就會越多，結交新朋友的機會也越大，成功的機會也越多。
你的上司、同學和同事，以及與你有關聯的陌生人，都是你的人際關係資源，這種人際資源中的每個人都有可能扮演貴人的角色。但是如果你看錯了貴人，因此花費了很多時間和精力，錯過了尋找真正的貴人，那可能比沒有貴人更加糟糕。要知道並不是身邊的一切人都能對你提供幫助，盡管他們可能本意是好的。如果你不知道你當前認定的貴人是否真正適合做自己的貴人，那麼，你可以先問自己下麵這些問題：
——這位貴人是否可稱得上一位好老師？一個真正的貴人能夠真誠地為你指出缺點和優勢，作為局外人幫你理清事情的發展趨向，提醒你什麼時候該做什麼事，毫無保留地向你提供他所知道的對你有用的信息，為你講解你還沒能想明白的事情。通過與貴人的接觸和交流，他的思想和行為能對你產生積極的影響。你尊敬他、信任他，願意向他學習，並且在他的教導下你能獲得飛速的進步。
——這位貴人是否有權勢？貴人必須是一個非凡的人物，他可能功成名就，有著令人敬畏的職位，也可能有高就的發展潛力和勢頭。貴人一定不是昏庸無能之輩，也不是處處被人踩在腳下的小人物。你應該運用冷靜而靈活的頭腦、長遠的眼光，盡早將貴人分辨出來，抓住時機打入他們的圈子。值得注意的是，一個人的頭銜和目前所處的職位並不能決定他的能力大小，真正的貴人還需要慎重地加以分析和考察。
——這位貴人的人生觀和價值觀是否與你吻合？一般來說，擁有和你一致的人生觀和價值觀的人，會更加了解你的需要，為你提供的幫助也更加貼合你的實際情況。如果這個貴人對人生價值的理解和職業道路的觀點與你的不一樣，你就需要和貴人之間加強溝通，使雙方深入了解對方的看法，以便讓貴人提供適合你的幫助。
如果對於上麵的問題，你的回答是肯定的，那麼，你選對了貴人。在事業和生活的方方麵麵，貴人可以為你提供建設性的建議，可以指引你形成職業生涯規劃，可以加快你晉升的速度，可以讓你在複雜多變的人際交往中找準方向、跟對人。當然每一種衡量貴人的標準都不是絕對的，我們要具體問題具體分析，有些人可能稱不上老師，更沒有權勢，但他存在某種有益於你的特質，在特定的場合下可以助你一臂之力。這就需要你保持清晰的頭腦和理性的判斷力，用心去發掘身邊潛藏的貴人。
在複雜的社會中，判斷適合自己的貴人是結交貴人的第一步，隻有選對了貴人，才能讓貴人身上蘊藏的巨大能量釋放出來，從而給自己帶來翻天覆地的變化。