“發獎金了！”第四天中午，緒超一走進去，隻見桌子擺了厚厚的一大堆錢。
“上周有十人完成了任務，每人成交了32筆業務，現給他們發獎金，一人5萬！”第一天的那對男女又在現場宣染氛圍。
“他們出色的業績，受到區域總經理的表揚。區域總經理特意從BJ坐飛機趕來，為他們頒獎！”緒超一聽，覺得他們的表演太假了。難道傳銷組織還形成了跨國集團？這五萬，隻不過是傳銷頭目把錢從左邊口袋放入右邊口袋的伎倆而已。
“謝謝主任，謝謝經理，給我們發財致富的機會，讓我們短時間發財！我們的選擇沒有錯！”領獎的幾人手捧獎金，滿眼熱淚。
“我們分公司由於業績出色，受到總部的高度表揚。下麵，請總部總經理給我們公司經理發獎勵——奔馳車，另加100萬現金。”真是高潮迭起。
隻見“總經理”舉著一個“奔馳350+100萬”的牌子，遞給“經理”。下麵叫好聲一大片，掌聲雷動。
“我要加入！我要加入！我要發財！我要豪宅！我要豪車！”財富夢想讓下麵的人坐不住了。
“好！我們會讓你們實現財富夢想的！請各位與介紹人具體溝通業務。”
緒超跟著他的介紹人，進了一間小房子。
“我們做的是虛擬經濟，******上次專門發布了《虛擬經濟》一書，國家主席親自簽名，就是為了支持我們的事業。”介紹人開始給緒超洗腦。緒超想，為什麼那麼多人容易上當受騙？
“虛擬經濟是國外先進的經濟模式，許多國家總統都參加了。”牛皮越吹越大。
“我們是子公司，共分三級：經理、主任、業務員。”介紹人拿來一個本子，開始畫了起來。
“交3800元買一件衣服，可以成為我們的業務員。如果再介紹9個新業務員進來，就可以成為主任。”緒超恨不得打他一頓，心中罵道：“媽的，騙一個人，很快騙十個，不用任何費用，騙三萬八到手。”
“業務員是沒有獎勵的，我們鼓勵人脈銷售。主任級才有獎勵，主任每發展一個人，可以拿380元提成。”介紹人又說，“SC電視台一個知名主持人加入我們團隊，繳了三萬八千元，直接晉升為主任。”
緒超咬牙切齒。一個騙3.8萬，十人就是38萬，一百人就是380萬啊。
“第二周，他的九個人每人又介紹了9人，共81人，成為經理。他介紹的人，全繳3.8萬元，他共獲得了38萬獎勵！”介紹人說得吐沫橫飛。
“當地政府特別支持我們的事業！”介紹人接著說，“我們公司在這裏有兩萬人，有效的拉動了當地經濟發展。為了支持我們的事業，政府要求所有自建房，專門為我們設計。”越說越來勁。
緒超注意到，每個房子被隔成了五平米大，一房住兩人，一套房租給傳銷人員後，價格翻幾倍。房東自然不肯報警。
“大哥，你肯定是很有人脈關係的人。你如果加入我們這事業，發財致富肯定會很快。”介紹人要求緒超交三萬八千元，直接做主任。當然，他更希望緒超能給他拉更多的人進去。
“好。這麼好的機會，我一定要把握住。”緒超故意說，“但是我現在沒有錢，得籌錢。”