袁庚
1988年，平安在蛇口創立，是全國第一家股份製保險公司。作為改革開放的試驗田，蛇口的創新意識和開拓精神是蛇口人與蛇口企業的共同基因，而平安是這個基因最好的傳承者之一。
蛇口誕生的使命就是不斷打破陳舊的生產關係，創建適應生產力發展的新的生產關係。蛇口提出的口號是：“時間就是金錢，效率就是生命，顧客就是皇帝，安全就是法律，事事有人管，人人有事管”。後來考慮到社會承受能力，口號被改成了“時間就是金錢，效率就是生命”。蛇口進行了一係列有利於社會生產力發展的改革嚐試：進行民主選舉；實行人才公開招聘；改革人事製度，實行聘用製；實行工程招標；進行分配製度改革；實現住房商品化；建立社會保障體係；建設企業自辦的對外開放港、股份製銀行、股份製保險公司……
平安的創立也是這一係列的新生事物之一。既然是新事物，就要積極培育，扶持其成長和發展。作為為挑戰舊有製度與傳統計劃經濟體製而誕生的企業，平安發展過程中的許多做法顯得有些超前，我們要給予其足夠的寬容與理解。這些年，也正是由於這種寬容和理解，平安發展得很快，敢於創新、勇於探索，可以說很好地繼承了蛇口的精神。
平安最早實行人才公開招聘，執行靈活的幹部用工製度，倡導“人員能進能出，幹部能上能下，薪水能高能低”。平安最早在全國範圍募集資本，擴大股東，解決企業發展資本金不足的問題，後來又想方設法從海外尋找戰略投資者，尤其後者，是國內沒人做過的事情，有許多門檻要邁。平安率先引進國外谘詢公司為公司“體檢看病”，提高管理水平，之前這在國內也是沒人嚐試過的。平安最早從我國台灣地區聘請有經驗的講師、業務經理來大陸培訓、工作，提高壽險經營能力與業務水平，而且人數不少，這也要承擔不小的壓力……可喜的是，平安一路走得十分穩健，經受住了發展中的大風大浪，抓住了機遇，實現了自身的成長與壯大。
在平安的發展過程中，以馬明哲為首的年輕人，有闖勁、有激情，帶領平安實現了飛速發展。我們這些老人，要支持他們在傳統的計劃經濟體製中，在陳舊的框框中殺出一條血路。他們有能力、有抱負，我們要積極地扶持他們，給他們施展才華的舞台，為他們的前進鳴鑼開道。不管是股東還是管理部門，都要積極鼓勵他們的改革創新，解除套在他們身上的枷鎖，給他們發展進步的機會，包容他們在前進道路上可能出現的偏差，使他們能夠在激烈競爭的環境中脫穎而出，走在時代發展的前列。
希望蛇口的精神在平安能夠延續下去。