完美型女人在工作中如果遇到問題，她們一般不願意去請教別人，她們寧願把問題帶回家裏，自己去捉摸一個晚上，也不願意通過他人來尋求答案。事實上，1號完美型女人應該意識到，一個人不可能不犯錯誤，犯錯誤也是成長的一部分；當自己犯了錯誤或者工作上出現問題時，應該及時解決或者找人請教。
再者，1號認為解決問題的正確方法隻有一個。為此，她們在工作中會努力追求所謂的正確方法，但如果看不清正確的方向，就會焦慮不安。而且，工作的時候，她們需要知道工作的規則，一旦規則在毫不知情的情況下發生變化，她們更加會焦慮不安，不知道自己下一步應該做什麼。
【在團隊中】
認識張可的人都知道，她是一個不折不扣的典型的完美主義者。目前，她就職於一家廣告製作公司，因為工作性質的原因，她常常需要和同事們一起去完成一個創意或者一個廣告的製作。
例如，他們要經常開創意研討會，而在會上，張可向來認為自己是正確的，如果同事反駁自己的意見，她就十分難以接受。她最不能忍受的是，在這個廣告團體中，有同事會因為自己的蠅頭小利而做一些對不起大家的事情。不過，讓她欣慰的是，他們這個團隊中的大部分人都是訓練有素，做事積極，在這種環境的影響下，張可工作倒也挺愉快。
對於完美型女人來講，在團隊工作中，她們時刻需要知道自己是正確的。例如上述案例中的張可，在開會的時候，如果有同事與自己意見相左，存在矛盾，她就會痛苦萬分。但與此同時，她也會在爭執和矛盾中成長。
但完美型女人所在的團體中如果存在自私自利的人，完美型女人的參與度是會受到很大程度的影響。因為在1號女人的意識裏，這種自私自利的人的工作是為了讓他人獲利，因此她們很難努力投入到工作當中。
所以，如果你是這個團隊的領導，遇到這種情況時，最好的解決辦法就是讓團隊中的每個成員都清楚自己的角色，做到權責分明。另外，要在每個成員麵前都強調大家在一起是作為一個團隊在工作，而不是個人在工作。最重要的是，領導者一定要讓1號把注意力從與他人的比較或者競爭上轉移到提高自身能力上。
再者，在團隊工作中，完美型女人對任何一個小錯誤或者小過失都會表現得非常敏感，但她們又不願意做唯一的指責者和批評者；所以，即使在她們看來同事的做法十分愚蠢，她們也不會第一個站出來對其進行批評。而如果有人站起來指出對方的錯誤，那麼1號女人的自信心就會增強。
對於1號女人來講，團隊工作中最重要的是團隊中的每個成員都訓練有素、踏實認真、積極主動，在一個好的環境之中，1號才會保持積極的工作態度，更加努力地工作。如果在團隊工作中，能夠遇到一個與自己能力相當的工作夥伴，她們的工作狀態將是最好的。
完美型女人追求完美的人際交往，但是對細節的追求和對他人的挑剔、指責常常會讓她們止步不前。
1號完美型與1號完美型
她們都追求完美的人際交往，對彼此擁有好感的時候，多會用實際行動表達，而不是甜言蜜語。完美型女人與完美型女人在一起時，都能夠理解對方的指責和批評。隻是，她們對彼此的要求都非常苛刻，但正是這種嚴格的要求恰恰說明了對雙方關係的看重。
1號希望與她們交往的人能夠做到盡善盡美，一旦對方讓她感到安全，使她們產生信任感，才會開誠布公地批評對方。1號與1號交往時，如果都保持沉默，則說明她們把怨恨都埋在了心裏，同時也代表著對對方失去了信任。而她們之間的矛盾也是慢慢積累起來的，當矛盾積累到一定程度的時候，她們之間就會不可避免地爆發短暫的、激烈的爭吵，然後是長時間的冷戰，接著呢，又是慢慢地相互原諒，然後重新開始往來。
生活中的完美型女人總是在不停地尋找自己的同伴，對於她們來說，能夠找到一個與自己一樣注重細節和生活品質的人是一種巨大的安慰。而兩個1號在一起時，通常，則往往能夠創建一種高高在上的人際關係網，一個極少人參加的團體，而她們也常常會站在高處俯視他人。不過，兩個1號在一起時，則常常能夠為了共同的目標而相互支持、相互激勵、不斷爭取進步。
1號應注意：
對對方不要過於苛刻與挑剔。
彼此之間產生矛盾時，最好能夠主動去找對方溝通、和解。
對彼此的工作和責任做一個清楚、合理的分工，這樣彼此就會感到一切都是公平的。
1號與1號交往時，很容易相互比較，原因是不安全感在作祟。因此，最重要的是學會信任對方、鼓勵對方，給對方以安全感。