八月的晴朗午後，太陽自然十分的毒辣。
然而，在清潭洞某咖啡廳的室外茶座上，卻有一個戴著棒球帽、墨鏡、口罩，全身武裝，還鬼鬼祟祟地用文件夾擋著臉的神秘女子……
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“智妮xi，從今天起，你來配合昱琦xi，負責練習生的挖掘甄選工作。”
“誒？我？！！！”方智妮聞言著實地大吃一驚。雖然昨天麵試的時候，權社長一大番激情昂揚，今天一來上班崔部長也給自己布置了分析市場行情的任務，但方智妮一直覺得給自己安排的職位頂多就是個在辦公室裏跟著高層開會的小職員，公司起步的時候跟著加加班，以後萬一發達了跟著漲漲工資，大不了再加上還可以給領導開開車。卻萬萬沒想到上班的第一天，就被分配到前KM公司的首席練習生經理名下工作！
“沒錯。”崔部長簡單地回應了一下方智妮驚訝的反應，就淡定地繼續介紹起了現在的狀況。“可能在座的各位大多還不清楚金先生的履曆，先向大家簡單介紹一下。我身邊的金昱琦先生，原來是KM公司的首席練習生經理。大家所熟悉的KM公司的每一位藝人，都是出自金先生的選拔和培養。”崔部長說到這略一停頓，底下立刻是驚歎聲和窸窸窣窣的談話聲。
“金先生雖然今天第一天上崗，但已被社長直接任命為開發部部長了。”崔部長接著說道，“大家都知道，我們公司剛剛起步，像金先生這樣有卓越能力的人能夠加入我們這個團隊是我們的榮幸。以後也希望大家能夠多多從金部長身上學到有益的東西，你們每個人都有很大的發展前景。”
在座的各位除了方智妮之外，大家或是剛剛從大學畢業，或是從別的行業轉行過來，都是新手，自然對於這個資深業內人士直接空降部長沒有意見。
“剛才我和金部長進行了一番談話，主要就是想讓他指教一下我們SR今後的發展方向。就我們現在的情況而言，招聘練習生是公司的首要之際。沒有練習生，就談不上後麵的定位問題。所以，金部長所在的開發部主要負責練習生的挖掘和選拔工作。目前暫定方智妮小姐加入開發部，配合金部長的工作，直接由金部長負責。其他社員依然由我負責，一會兒會給大家分配崗位。”
這一大番話聽得方智妮仍然是暈暈乎乎。所謂的“開發部”、“負責練習生的挖掘和甄選”，不就是傳說中的“星探”嗎？！
星探這份工作聽起來輕鬆，但實則不易。這份工作需要多年的市場分析能力以及精準獨到的眼光，要在一群活蹦亂跳似璞玉一般的，十五六歲，甚至十一二歲的少年少女中選拔出與公司風格相符、擁有藝人素質的進行長達數年的培養。如果一開始的選擇不準確，就很有可能讓公司錯過了一個好苗子，或者是讓一個不適合做藝人的孩子耽誤了數年的寶貴光陰、也浪費了公司的資源。可以說，這項工作是一個娛樂公司的萬事之始，對於整個公司來說責任重大。
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“方智妮小姐？”方智妮還在獨自惴惴，金昱琦竟然突然湊到她跟前來喊了她的名字。
“是！”方智妮條件反射般地應答道。
“你之前是否做過這類事務呢？”
“我……”“智妮小姐之前在DT工作工作，擔任藝人的責任經紀人。”崔部長在一旁代替方智妮答道。