第9章 老姚的離開(1 / 3)

老姚的死法,是謀殺。有一半是別人的謀殺,有一半是他自己謀殺自己。老姚在洛陽的時候,開公司沒多久,老趙就被總公司派到洛陽了。明著說是他們兩個合作,一個老經理帶一個新經理,這樣好打理還能加強新經理的生命力。但實則不是的,其實是總公司不相信老姚。因為一個一個老屁股的離開,引起總公司很大的懷疑。畢竟總裁他們去過貴陽分公司,那些老屁股幾斤幾兩,總公司心裏都是有數的。在一個原因是,洛陽公司的銷售實在是太差了,總公司不相信一個新市場會讓一個分公司做的這麼差。所以老趙過去,明則合作,實則監督。那個時候,總公司的擔憂是對的,老姚其實那個時候就已經開始賣‘私貨’了。因為那個時候,老姚剛買的樓,再加上他在外麵可勁的消費,手上的錢根本就沒有多少了。他就開始謀劃著賣私貨,私貨從那裏來?前麵我都說過了,網上有賣和我們一樣的產品,而且價格更便宜,有的甚至便宜的離譜。你看我給你們算算,分公司是從總公司拿貨,經理和隊員一共占利潤的40%,總公司占60%。換算成錢的話,比方說一個按摩器是50元,那麼我們就賺9塊錢,經理賺11塊錢,然後總公司得到30元,當然總公司賺的30元裏麵還要有產品的成本價。在網上一個按摩器最低的價格可能隻有5塊--8塊,那麼總公司就差不多賺了22元。我這麼一算,大家應該知道,老姚為什麼要賣私貨了吧。他從網上買過來產品,刨去成本價和我們的利潤,那麼他差不多就賺了33塊錢!我們一天如果平均一個人賣10PS的話,20人的團隊,那麼一天他就差不多賺6000多塊錢,試問誰會抵的住這種誘惑?他為了不讓我們和總公司發現,就開始上瞞下騙。首先,讓公司裏麵的人做兩種產品,一種是總公司的產品,另一個是他的私貨。賣私貨的這些人並不知道,這是老姚自己的貨,以為賣的就是總公司的貨。然後,用做總公司貨的那些人的業績,去平攤下來給那些做他私貨的那些人,然後做成報表傳回總公司。所以總公司那邊,顯示出來的業績不是很好,因為根本就隻有幾個人做公司產品,其他人隻是占用了做公司產品那些人的業績而已。久而久之,總公司就開始懷疑了,所以就派老趙來這邊和老姚合作。但是老趙卻不知道總公司的根本目的,以為就是鍛煉他而已。話說回來,老趙也是剛升經理,就被總公司給派過來了。老姚是誰?用我們的話講他就是一個老屁股經理,鬼點子特別多。老趙過來了,他就開始謀劃怎麼樣把老趙搞走甚至搞死。因為老趙在這裏,他就不能在為所欲為了。具體他用什麼手段我不清楚,但是效果卻非常的好。老趙那邊隨他來合作的那些人,基本全部死掉了,手下就剩下幾個新人,還半死不活的。老趙實在堅持不住了,他的上級經理要把他帶回去。這時候老姚又使壞,他就和我說過這樣的話:“想來就來,想走就走?我是不會讓他這麼舒服的走的。”真的,這真是老姚親口對我說的。因為老趙下麵的都是新人,而且家都是洛陽的,他怕他宣布後,那些新人不想和他去。所以他是打算以出差的名義,把人都帶出來。他前期做的很保密,根本不讓任何人知道。但是他做錯了一件事,就是把他的這個打算告訴了老姚。老姚私下裏和我說,“老趙要跑,不能讓他這麼容易的跑。明天你去公司,就把他要跑的事情告訴公司裏麵的人,越多人知道越好。但不要告訴是我讓你這麼做的,你就說你猜的。”我當時也傻!真就做了他的幫凶。結果老趙給氣了半死,專門給我叫到老姚辦公室,問我怎麼知道的。老姚也假裝罵我,我就說是猜的,老姚還打了我幾下。不過和老姚接觸這麼久,從他眼裏我看到了他在笑。後來可想而知,老趙就帶了5、6個新人走,有幾個說啥也帶不走了!不知道老趙知道後會不會去找老姚拚命呢?

老趙走後,老姚就開始變本加厲。總公司實在看不下去了,就讓他把洛陽分公司關閉,回貴陽公司去和他的上級經理老胡合作。臨回去的前段時間,老姚就根本不管公司了。可能是在老胡的眼皮底下,他也不敢弄事情,所以也沒什麼興趣去打理公司。這下可好,公司就我和楊老大說的算了。早上我們兩個,一個開大會,一個去麵試觀察日。就是從那個時候我了解了觀察日,才知道老姚安排觀察日的內幕。回貴陽的前段時間,老姚還比較老實。但是問題出現了,因為他帶到洛陽的人一共有10個人,但是我團隊的就有5個人。因為老胡在那裏,老姚安排觀察日還算中規中矩,但是前麵我說了,老姚就一個新組長和楊老大兩個直線,觀察日每天那麼多,給誰帶?沒錯隻能給我和我的團隊裏麵的人帶。因為我團隊裏麵帶到貴陽的,都是比較厲害的什麼孔亮、麗娜、彭波之類的。短時間我們團隊就開始壯大起來,一下子就變成10多人的團隊!可老姚團隊還是那個鳥樣,因為他不能帶,那個新組長還帶不好。這個時候,老姚看不好,就開始向前麵我說的那麼搞事情了。但隻是私下裏搞搞,畢竟有老胡和總公司在那裏,他也不敢把事情弄大。可是機會慢慢的來臨了,他就開始謀劃以後的路了,這次的謀劃把整個貴陽公司,都算計進去了。有一天,老劉和老雍都來到貴陽公司。我們當時還很奇怪,為什麼這個時候來貴陽公司呢?又不是有什麼重要的節日。我說一下,老劉就是招聘我的那個人,和老姚一樣是老胡的下級經理,老雍是老劉的下級經理。比方我升經理了,那麼孔亮、麗娜、彭波升上經理的話就是我的下級經理。言歸正傳,他們來的目的,當時我是不清楚的,後來我才知道原因。原來總公司有一個大經理,他要和前麵說的那個大經理一樣,要脫離長通公司,出去自己幹。然後到處拉長通公司的經理,而那個時候正好在拉老胡,而老劉他們來貴陽就是和老胡商量這個事情,因為畢竟老姚他們是老胡的下級經理。開始的時候,老胡是同意和那個大經理一起出去幹的。所以,老姚就開始隨便了起來。因為他們已經打定主意出去單幹了,那麼就不會在看總公司的臉色了。老姚又開始賣私貨了!但是奇怪的是,老姚弄來私貨,但老胡卻不讓他的團隊的人去碰,隻是睜隻眼閉隻眼而已。下麵經理亂搞事情,總公司不是傻子,馬上就發覺不對了。所以出了一係列的措施,比方說開經理會議去挽留那些要出去的經理,還有更改提升製度培養新經理,在就是著手裁掉有問題的經理等等。總公司開經理會議的時候,問題經理基本沒有去,但老胡去了。不知道總公司用的什麼手段,老胡回來的時候改變了主意。但是老姚他們卻沒有改變,所以他們和老胡鬧的很僵,老姚就開始著手怎樣脫離公司。他為脫離公司做準備,但是卻是背地裏的。首先,他不知道他和那個大經理出去的話,他會得到什麼好處。第二,那個大經理明麵上還沒有脫離長通公司,所以老姚也要等。第三,脫離長通並不是一件容易的事,因為他的賬務和我們的賬務都在總公司那裏呢。所以他開始謀劃了,首先和我們說,他要在貴陽另設個長通公司分點,因為老胡怎麼樣怎麼樣的不好,這樣的做法可以打消我們的顧慮,還可以醜化老胡,讓我們和他出去的時候,沒有那麼多的抵觸。然後讓楊老大天天出去找寫字樓,隨時準備搬過去。其次,他開始積極主動的聯係那個大經理,問情況,和給他的待遇等等。還有就是,把他的財務和我們的財務一點點的從總公司的財務裏麵分離出來。最後,最絕的是壓住總公司的新提升製度。他為什麼要壓住提升製度不公布呢?我前麵已經說過了,我的團隊太大了!那個時候楊老大已經有三個直線了,團隊有15、6個人了,我下麵有五個直線,團隊有12.3個人了。但是新提升製度是,隻要有三個直線,團隊達到10人的就可以提升為經理。經理啊!什麼概念?就是可以直接開公司了啊!也就是說不用在聽老姚的了。當時我和楊老大的團隊已經是經理團隊了,如果他一旦公布出來,我們馬上就是經理,那老姚就白忙活了。所以,他要壓著這個提升製度不讓我們知道,他好從中謀利。你想,如果在我們不知道的情況下,和他出去開公司了,那麼我們就還是他的隊員,他還可以賺我們的錢。相反如果我們知道了,那麼我們就直接自己開公司了,就不用聽他的了,直接聽命總公司,我們的團隊就不是他的團隊。作為兄弟,我很瞧不起他這種做法,但作為生意人,他這麼做也無可厚非。前麵我說過了,老胡已經被長通公司說通了,不出去單幹了。那麼他下麵經理這麼做,他肯定是也要采取措施的。說白了,當時老胡其實也是有私心的。當時老胡的團隊也不行,都沒有幾個人,而且大部分都是新人,其實他也是看中楊老大和我的團隊了。他的目的很簡單,搞死老姚,那麼楊老大和我的團隊自然而然成為老胡的團隊了。雖然提升製度出來後,我們可能盡快的提升經理,但是在達標提升經理的這段時間,他也可以賺到很多錢,甚至可以靠我們把他的團隊給撐起來。老胡的措施是什麼?因為畢竟老胡是我們的上級經理,除了我和楊老大兩個老屁股對他熟悉之外,剩下的都和老姚走的比較親近,所以他怕直接找我們下麵的人會起到相反的效果。所以他先找到楊老大和我,告訴我們老姚再賣私貨,而且被總公司發現了,準備把他開除。老胡說完,我們才猛然明白,為什麼總公司要調老姚回貴陽,為什麼老姚要搞死老趙,原來都是因為私貨惹的事!楊老大打電話給總公司求證,我們才知道,我們一直賣的按摩器在總公司已經很早就下架了,已經不再生產了。還有老胡告訴我們,總公司要裁掉一個大經理,很多經理都要出去和他單幹。這時候我和楊老大也明白了,為什麼老姚這麼急著找寫字樓,而且在公司這麼肆無忌憚,原來他已經做好出去單幹的打算了。楊老大第二天就和老姚說:“我已經物色幾個了,現在在洽談階段,還沒有選好是那個,等我洽談好了,就和你說。”說什麼說,樣老大私下裏和我說,我是拿這個事拖延一下,我已經給總公司打過電話了,總公司馬上就派人來貴陽處理老姚。老胡剛給我們說完的第二天晚上,是周六,公司要安排出差和周末放假,要對一周進行總結。老胡告訴老姚,讓他公布總公司的提升製度,老姚不幹,老胡說你不公布我就公布的這麼逼他。老姚沒法,當天晚上就公布出來了。然後又假裝高興的在全公司人麵前告訴我和楊老大,讓我們兩個達標,還問我有沒有信心。當時聽到這個消息,我團隊裏麵的人都沸騰了,麗娜尤其喊的大聲說“有”,可反觀我卻相當的平淡。因為當時我知道,這都是假象,他公布出來也隻是他的惺惺作態而已,我相信他接下來會有動作。但千算萬算,也沒算到他的動作會這麼快。