如果戰鬥順利，對飛船那邊進攻獲得了大勝，那就一切都好，她就會繼續按照自己的思路行動。而如果沒有相應的好處。她恐怕就會更傾向於其他的什麼人了。
不過那時候，其餘的人也不會那麼信任她了。
沒什麼好抱怨的。如果她不是這種思路，這種態度，那之前恐怕也不會向自己要主意，也不會動手殺掉拉芙妮，救下困境中的那些少年---獲得了那些好處，也就不能指望在那些人可能戰死的時候她無動於衷。
如果不是通過她，而是自己引領一個團隊的話，該怎麼做？該怎麼處理長遠目標和短期收益之間的關係？該怎樣協調為了這些人而謀劃---與麵對他們中某些人有死亡這種可能時的衝突？
王洛審視了一下自己，認為應該沒有問題。
第一，自己的目的是為了整個群體的利益；第二，為了大目標，自己雖然不會刻意造成某些損失，但也不會在乎某些人的損失。
如果這裏的人，在遭遇失敗之後不信任黛爾了，他們會怎麼做？從那樣的反應中，是否能收集到更多的、更有價值的數據？
王洛在腦中稍微進行了一點兒推演。如果自己不提高達裏小機器人的事情，而那些進攻飛船的人遭遇失敗，‘五人團’的其餘成員，應該會趁機否定黛爾吧。
他們都很年輕，這樣的群體，在遇到不滿的事情時，很容易走極端。如果他們認為某種做法是錯誤的，在之後應該會不由自主的走向相反的傾向。
也就是說，完全否定目前黛爾提出的做法，反其道而行之。減少個人的行動，更多的按照群體意見來做；不再分散行動，更多的集中力量來進行戰鬥；不再懲罰內部的成員，而是暫時無視他們的做法....之類的。
如果在他們展現出這樣的態度之後，再把高達裏的小機器人拿出來，實現之前黛爾的計劃---這些人會進入一種什麼樣的狀態？
王洛這樣想著，打量著麵前仍未擺脫焦慮狀態的黛爾。
“五人團裏的那些人，對你說了什麼嗎？”
黛爾咬住了嘴唇。
王洛：“現在是什麼感覺？壓力很大？焦慮？煩躁？覺得自己完全錯誤？做的所有事都是錯誤的？”
黛爾瞪向王洛，片刻之後，她像泄了氣的皮球似的，倒在了地上。
王洛走上前，把她拽起來，放到旁邊的椅子上。
“沒問題，一切都會好起來的。”
黛爾‘哇’的一聲，哭了出來。
這次，王洛沒說什麼，隻是輕輕拍了拍她的後背。
黛爾哭了一陣，隨即完全沒有條理的抱怨了起來。
她原本就不想當領袖，不想指揮，隻想救下大家，結果卻非讓她來指揮大家。指揮就指揮吧，王洛還不允許她接受別人的意見，非要下達那麼多不友善的命令。之後，五人團裏的其他成員，看她的眼神裏全都是敵意。
那個傑姆是個混蛋。他手下的士兵，在各支隊伍出征的時候，當著自己的麵，說了很多難聽的話。某處的某某人員也是混蛋，在自己因為他們的懶惰而懲罰他們，要求他們到某些崗位的時候，甚至朝自己吐口水...