王洛走過去，拿起那個文件夾來。最上麵是一份報告，標題是《有關基地近期工作的報告》
其前半部分的大致內容，是對基地裏的博士進行的實驗、對蒂娜粗糙的計劃的批判。
在批判之後，是對於提高向心力方麵的訴求。在那裏，寫報告的人用紅筆標明了自己的觀點：讓強大的，費了好大力氣才選拔出來的高達駕駛員，在較長的時間裏去執行這種危險的任務，而不給予其相應的回報，從本質上就是愚蠢的。
就算這些駕駛員是少年，在基地裏長大和接受教育，相對來說比較幼稚....也不是不給他們回報的理由。
他們的工作既危險，又重要，完全應當給予其高額的工資，以及其他福利。無需擔心損失，因為駕駛員的任務其中非常危險，很容易死。在其死後，完全可以回收給予的所有財富---在這樣的情況下，還堅持一文不給，充分說明了基地裏管理人員和計劃製定人員的愚蠢。
某些人可能是想要盡量壓縮成本，以提高財團對自己的評價。但是因為這種事上的吝嗇而導致計劃失敗，給各個財團造成嚴重損失的話，可不是對其進行懲罰就能解決的。在目前情況下，應該馬上加大投入，並替換基地內的某些高層，安撫雖然之前違背命令，但還是回到了基地裏的兩名高達駕駛員。
另外，在精神和情感需求方麵，也應該盡量讓駕駛員們得到滿足。某些基地裏的高層，利用自身和駕駛員的關係，試圖繼續自己的錯誤，應該予以嚴懲。
建議從各財團中挑選年齡、忠誠度、心理素質都更合適的女性（直係親屬更佳），與三名高達駕駛員建立起更親密的關係。之後，就能更有效的控製和利用這三架高達，以便完成之前的計劃。
在最後，署名是拉芙妮。
這個名字有些熟悉....好像被抓到這裏之前，在漢弗拉那裏聽到過？
王洛這樣想著，看向了下麵。是一些別的報告和兩張便條。
第二份報告的標題，是《基地對資金的利用》
報告的內容，幾乎全是對基地管理人員的指責。在三名高達駕駛員展現出了戰鬥能力後，作為最高負責人的博士私下裏聲稱‘反正他們早晚也是死’，之後，沒有進行對高達戰鬥性能的研究，而是挪用了大量資金用於自己的研究。
除了他之外，基地裏的其他成員身上也出現了類似情況。負責修理高達的機械師們，私自出售了很多備用的部件；倉庫管理處的工作人員，盜賣了一些能量塊；而做的最過分的，可能是給出這種行動命令的蒂娜指揮官。
查不到她在基地裏貪汙了哪部分的資金。但是，她在XX城市購買了遠超自己收入的房產和其他財物。
報告的最後做了總結：在這個計劃中，三名出力最多、冒最大風險的駕駛員幾乎沒有收入，而其他所有人，都得到了遠超規定的收入。在這樣的情況下，駕駛員被逼無奈，采取反抗行動，是非常正常，必然發生的事情。
嗯，寫這個報告的人，大概是個把所有發生的事情都當成是‘必然’的那種人吧....