漢弗拉：“可不可以這樣？判定他‘來漢國投資’，是為人類的發展做出卓越的貢獻---是最大的功勞？”
蒙秘書：“這樣會不會太明顯？”
漢弗拉：“哪裏明顯了？在推行這樣的政策之後，漢國完全就是代表著人類的未來、進步的榜樣、世界的規律。”
“如果怕說不過去，那就讓他再對投資‘人類未來’做一些投資。那座科學城裏，有的是項目。”
蒙秘書點了點頭：“如果能在那裏投資成功一些項目，那可以算是很大的功績....如果有人質疑，辯解起來會容易很多。”
“好的，那我這就去聯係他，安排在那裏的投資。對了，如果和他達成協議之後，其他的企業高管，也想要同樣的條件，我都可以直接答應他們，對吧。”
漢弗拉看著他：“原則上是可以的。但是，具體的事情還是要具體處理。”
“有些條件，可以答應早期願意加入我們的對象。但是如果來的晚了，就不能給他們了，你說呢？”
蒙秘書：“您說的對....”
“好吧，那我就先把這筆投資落實。初步達成後協議之後，可能需要您，還有宰輔大人和那位先生會麵，給他更明確的承諾。到時候，他才可以放心的把更多的資金轉移到漢國來。”
“對了....他還有一種擔心，如果那企業原來的國家，對我們的這種做法進行抗議，甚至更嚴厲的反對，宰輔大人打算怎麼做？”
漢弗拉：“抗議的話，就當做沒看見。如果出現強烈的意見，我們就可以嚐試著製裁對方。”
蒙秘書：“製裁？這方麵，我們可沒有多少經驗。”
漢弗拉：“以後會經常需要這一類的經驗，慢慢積累吧。”
這樣說著，他從身邊拿起一份報告來。
“漢國代表著人類未來的方向，這就意味著，我們不能對某些堅持落伍觀念、拒絕進步的群體讓步---而是應該竭力促進那些落伍者來學習我們。”
“而當那些落伍者中的既得利益分子，為了確保自己的利益，而挾裹大量的無辜者，試圖阻撓人類的進步，那我們該做的，就是盡力去打擊他們。”
“隻有這樣，才符合人類社會的發展規律，才是在履行我們應盡的義務，應做的工作。那些片麵的，想要對這種落伍者也仁慈和讓步的想法，應該盡力規勸；而那些因這樣的思路而產生的做法，應該和這些落伍者處以同樣的處罰。”
蒙秘書聽完，沉默了一小會兒。之後，他做出了這樣的評價：
“殺氣騰騰啊。”
漢弗拉翻了一頁，又讀了一段：
“對過度和平的追求，與盲目的擴張一樣糟糕。這種安逸，如同滋生腐爛的溫床，會導致整個群體失去進取心、勇氣、變得停滯不前。”
“在任何時刻，正視群體內部的侵略性，並且合理利用與引導這種侵略性，都是優秀的領導者所必備的工作。”