“就算是會傷害利益的話，會信的人偏少，也一定會有一部分處於困境中的、甚至是走投無路的人相信----讓這部分人得到好處，相信的人就會變多。”
漢弗拉：“您是打算讓知縣們支持這樣的人？”
王洛：“樹立起一些榜樣，會有很多的好處。與此同時，也可以避免一些問題。新的繼承製度如果宣傳開來，如果得到了認可----很多人，會開始仇視那些富人家的孩子。”
“任由他們繼承財富固然是錯誤的，但是完全仇視，則是更大的錯誤。”
“總之，盡可能的多宣傳，讓所有人產生這樣一種共識：父母能留給孩子的最大財富，就是良好的教育。而巨額的遺產，則是溺愛的一種形式，會把孩子溺死。”
漢弗拉：“那，您之前提到的，有關律法的宣傳呢？”
王洛：“兩種一起進行。”
“這邊搞宣傳，那邊搞建設。當我們的對手把過多的注意力和精力都投入到這些行動上的時候，外麵的很多工作就能從容的、不受幹擾的完成了。”
“另外，再來點兒娛樂吧。要從文化和心理上擊敗他人，最好的辦法莫過於讓我們的生活變得更好、更有吸引力。”
“隻有這樣，他們才會變得願意加入我們。”
3月17日晴
漢弗拉的辦公室裏
八名秘書站在漢弗拉身前，表情緊張。漢弗拉坐在辦公桌後麵，身前是疊成很高的數堆文件。而漢弗拉則低著頭，正在看著其中一份。
過了一會兒，一名秘書小心翼翼的開口了。“大人，其實這都是些很瑣碎的事情，您沒必要一一過問...”
漢弗拉抬起頭：“這通常是我對上司說的話。”
聽到他這麼說，幾名秘書都笑了起來，笑容中略微包含著幾分尷尬。
之後，漢弗拉又看了看麵前的文件，合上了它。看向麵前的秘書們：
“早就想找大家談談了。但這段時間，我一直在忙著別的事情，好容易才騰出空來。你們覺得宰輔大人怎麼樣？”
幾名秘書麵麵相覷。之後，左邊第一位秘書開口了。
“當然是非常了不起了。這是一位卓越的、偉大的、了不起的...”
聽到他這樣說，其他幾名秘書也都反應了過來，說出了許多讚頌的詞彙。
漢弗拉看向左邊第二名秘書：“李秘書，你不是說過嗎？‘又不是直接給我們好處，有什麼用？’”
“怎麼，現在又改變態度了？”
聽到他這麼說，其餘的秘書都沉默了下來，一起看向了那位李秘書。
李秘書顯得有些慌亂：“這...您應該是弄錯了....”
漢弗拉：“怎麼，敢說不敢承認？”
他這樣說著，從抽屜裏拿出一張紙條，讀了起來。
“某月某日某時，你在走廊上跟人聊天時，說了這樣的話：‘那個人也不怎麼樣！要是真想對我們好，直接把那些富人的財富分給大家不就完事了？’
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