“嗬嗬...”王洛勉強笑了一下。“就算是這樣，但是太粗暴的做法，隻能在短期內見效，長期來說，反而會引發更大的反彈。”
“長期和我們有什麼關係？”特爾特杜說道。“我們能在這裏留多久？”
“就算是這樣....”王洛斟酌著詞彙。“簡單粗暴的方法也並不合適。”
“理由呢？”特爾特杜問道。
“因為我們的隊伍並不牢靠。”片刻後，王洛選擇了這樣的理由。
“如果我們簡單粗暴，不給理由的對付敵人。那這些新加入的部下，就會擔心我們也這麼對付他們，乃至於，會開始這樣會簡單粗暴的對待我們---你應該知道這會是什麼結果吧。”
“這個....”特爾特杜像是想起了什麼一般，沉吟了一下。“您有這方麵的擔心，也是正常的。但隻要把道理給他們說清楚，他們會支持我們。”
“暫時的。”王洛說道。“別忘了加入的都是些什麼人。光憑區區的‘道理’，可沒辦法讓他們接受。”
說到這裏，王洛頓了頓。“一定要給他們合適的利益才行。”
“合適的利益？”特爾特杜把這個詞重複了一遍。“您打算怎麼做？”
“按照他們在這次行動中的選擇和工作努力程度來安排獎勵和晉升。從他們中選拔出下一批的官員來。”
王洛這樣說著，指了指特爾特杜手中的文件。“如果在一開始以簡單粗暴的方式來進行選擇，你覺得我們能選出一批什麼樣的人手來？”
特爾特杜聽到這裏，低下頭，片刻之後又抬起頭，看向王洛。“您說的有道理。”
王洛看了他一會兒。“這次工作的計劃可能需要很長時間，我需要完全的支持。”
“如果有時間，很多事情我會盡量向你解釋清楚。如果有些時候...太過忙碌，沒時間解釋，而需要你去執行，你能否不問理由，完全執行我的命令？”
“可以。”特爾特杜看了看手中的文件，這樣說道。“之前，那麼危險的情況，您也帶著大家走出了困境....我願意相信您。需要的話，您隻管下令就是。”
“好的。”王洛點點頭。“那麼接下來的命令，就是：把我剛才說的這些，對你的部下解釋清楚。”
“他們可能理解，可能不理解。但作為上級，我們必須要說。充分溝通、充分動員、之後再下達命令，隻有這樣，才能讓那些願意講道理的契約者接受。”
“明白了。”特爾特杜說道。“有些費力，不過...也沒有什麼難度。”
“再大的事業，也是由無數這樣微小的工作積累起來的。”王洛又停頓了一下。“如果發現了合適的人，我會安排他去幫你。”
“那些新加入的人，有的不是很合適嗎？”特爾特杜笑道。
“小心一些，穩妥點兒使用，幫助他們一點一點融入到團隊裏。”王洛說道。“這才是較好的選擇。”