王洛沉默了片刻，對她笑了笑。“沒錯，一切盡在掌握。”
蘇苒不由得重新審視起麵前的男人來。
也就是說，他是故意的，故意挑動起其他團隊對他的敵意，然後借此牟利？
不...冷靜一點兒。我們還是敵人啊。
這些話未必是真的，他有什麼必要對我說真話呢？這些，都是為了想要動搖我，然後擺脫困境而說的...
想到這裏，她心中的理智壓倒了湧動的情感。“真的？”
“倒也不完全是。”王洛笑了笑，回答道。
“我不知道敵人會犯什麼錯，我隻知道他們一定會犯錯；我不知道敵人之間的矛盾會以什麼方式展現出來，但我知道他們之間的矛盾確確實實的存在。”
“激怒他們，把他們變成敵人。然後，要做的就是等待他們犯錯。再根據他們行動的方式，隨機應變的做出選擇和決定。”
“並不是最明智的做法。”蘇苒說道。“以你們的規模和實力，完全有更安全、更從容的做法。”
王洛又用右手的食指點了她幾下。“要的就是不安全。”
“安全會引起腐爛、懶惰、萎靡、傲慢....不付出什麼代價就能獲得的勝利，基本上都會帶來這些後果。對一個成長中的團隊來說，一點兒仇恨、一點兒危機感、一點兒合適的敵人，能有效的提升隊伍的積極性、凝聚力、奮發精神...”
“你對我說這些，就不怕我告訴你的部下？”蘇苒考慮了一下，這樣說道。
“這種事，沒什麼不能說的。”王洛說。“我對團隊的責任是帶領他們努力、奮發、獲得勝利。能保證的，是他們的努力會有回報，也不會讓他們無謂的送死，而不是那種過度的責任，讓他們絕不會死什麼的...”
另外，就算我這麼對你們的部下說，你也有理由，你的部下也不會相信我而相信你，對吧....
“如果有人以這樣的理由來責備你呢？”蘇苒想起了以前的某次經曆。“如果他在你麵前痛哭流涕、撕心裂肺般的大喊大叫，譴責犧牲了他養的寵物呢？”
王洛怔了怔。“傻瓜總是有的，我也準備了處理方法。你在乎他們？”
“像你一樣，很反感。”蘇苒說。“但也沒什麼理由來反駁他們。後來，袁森為加入團隊設置了很嚴厲的考核，以避免這種人再混進來。”
“以這種人為行動依據的話，可不會有什麼好結果。”王洛看著她。
那眼神和語氣，就好像他們根本不是敵人，而是朋友在隨便談論工作上的問題一樣。
氣氛是什麼時候變成這樣的呢？蘇苒不由得攏了攏頭發。
她隱隱約約的覺得這樣有點兒不合適，但是又不想改變。“你遇到這種事，會怎麼做？”
“不在這種事上浪費精力。”王洛說。“人的精力是有限的，而要做的事情是無限的。在激動的情緒、迫切證明自己的渴求上消耗過多精力的話，就沒有精力去顧及正事....”
這話是在暗示我。
她有些生氣，但又有些高興。這暗示也可以視作是規勸。
也許，是在告訴我，不要糾纏和袁森的事情，選擇他就好....
想到這裏，她的心怦怦亂跳，不由自主的低下頭去。
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