“你覺得有這個必要嗎？”王洛寫道。
“當然。”漢弗拉回複道。“單獨會談說不定會導致大家誤解您的意思，甚至故意誤解您的意思，擅自行動，自行其是。”
“之前團隊規模較小的時候，這樣的危害還顯示不出來。但是團隊擴大之後，新人們彼此間比較生疏，接到您意見的人之間可能會爆發更大規模的衝突，到時候，對團隊來說會是很大的損失。”
王洛抬起頭看了漢弗拉一眼。而漢弗拉也毫不退讓的與他對視著...呃，據團長說，在他眼裏自己是骷髏的模樣，他看到的應該是顱骨？沒關係，該對視還是要對視的。
“既然你這麼說了，那就這麼辦。”片刻之後，王洛這樣寫道。“讓他們暫時停止給那頭鹿剝皮，再把那些符文碎片帶過來給我看看，如果它們確實很有價值，那就讓帕奇去搜索吧。”
漢弗拉叫住了旁邊的一名後勤組成員，讓他去向特爾特杜轉達王洛的命令。隨後，他又看向王洛。“集體會議的事情呢？”
“其實倒也可以。”王洛寫道。“隻是我聽不清大家說話，到時候就得麻煩大家把要說的內容寫出來了。”
“這方麵我會安排的。”漢弗拉回複道。
這方麵，準備一些紙板和幾台投影儀就行吧，不是什麼難辦的事情。重要的在於，王洛既然答應了這個，那麼團隊規則的事情可以提前對他透個氣，以免到時候他因意外而氣惱。
“還有，新加入我們的這些團隊裏的人，有一些在從前有不好的習慣。比如在隊友即將殺死野獸的時候補刀，搶劫隊友的戰利品這樣的事情。但官員們責備他們的時候，他們卻振振有詞，說什麼這沒有違反新團隊的規則。您瞧，這種事不是很惡心嗎？”
“確實如此。”王洛露出一幅審視的模樣，這樣回複道。“但你覺得‘規則’這種東西，能束縛住他們嗎？”
這就是你不設團規的原因？“當然不能，但也總比沒有規則好。”漢弗拉考慮了一下，這樣寫道。
“我們那個時代的人，都已經習慣身邊有規則了。”王洛寫道。“這種東西缺乏新鮮感，人們都知道如何對付它了。”
“群體中，較為笨拙的人隻能遵守規則；而聰明的那些，會不停尋找規則的漏洞，利用規則來保護自己作惡。最後，導致的結果往往是整個群體中彌漫著許多的怨言和嘲笑循規蹈矩者的風氣。最後，笨拙的那些人會為了避免被嘲笑，以同樣笨拙的方式去違反規則。”
你也發現了？“逐步完善它，就不會這樣了。”
“逐步細化的規則，事情的節奏就會進一步變化。”王洛寫道。“會變成管理者和試圖違反規則者之間的智力遊戲。與其從製度上遏製規範人們的行為，我倒覺得，設法讓他們獲得一些值得自豪的理由，來作為精神上的支撐，對團隊的風氣來說更有好處。”