“剛剛有點事情，所以沒能去迎接你。了不起的勝利！恭喜你了。”
在納爾斯靠近後，王洛寫了張這樣的紙條給他。納爾斯看了看，搖了搖頭。
“沒什麼好恭喜的。”他回複道。“阿諾德和他的人都離開了。我們沒有受到攻擊，謝謝您對我的信任。”
“我們都想讓大家好好活著，平安的離開這裏，不是嗎？”王洛寫道。“阿諾德離開了？怎麼回事？”
嗯，生活總要向前看。過去的小小矛盾，就沒必要提了。
“我們一直在防備他們的攻擊。”納爾斯寫道。“也隨時做好了撤退的準備。結果，預想到的攻擊卻始終沒有到來。”
估計是看到我們有了防備，準備收縮力量，進行更凶猛的攻擊吧。“我打算接下來組織隊伍主動出擊，找到並消滅他們，你覺得如何？”
“我不建議這麼做。”納爾斯寫道。“雖然海浪消失了，但下一輪攻擊隨時可能到來。出擊的話，可能會失散在黑暗裏，可能會被伏擊，甚至可能遭遇獸群。無論哪一種，都會是很大的損失。在這裏做好防禦，才是最安全的做法。”
“就算如此，一直固守也太過被動了。”王洛回複道。“這對大家的心態也會有很不好的影響。雖然不知道敵人是因為什麼而選擇退讓，在心態上這屬於軟弱的表現。我認為我們該抓住這個機會。”
“這未必是軟弱。”納爾斯回複道。“可能是又一個陰謀。他們打算利用撤退來引誘我們攻擊。”
“苻堅在淝水的時候也認為自己的後退不是軟弱。”王洛回複道。“到底是不是，不是他自己能決定的。到底情況如何，我們去找到他們，打幾架，一切就都清楚了。”
“我認為，遇到危險還是勇於麵對的好。主動出擊能讓敵人意外，也有可能打亂敵人的某些計劃，為改善局麵創造更多的機會。”
納爾斯猶豫起來。王洛便又提及了一些具體的組織形式---首先確定敵人的不同種類。場景原住民的敵人分為法師、貴族和普通士兵。對於前者要盡力殺死，對後兩者則需要拉攏和合作；
對契約者，則將其分為被法師們引誘的，以及被前者蠱惑的這兩者。對前者以攻擊為主；對後者以勸說他們迷途知返為主。
然後，征召自願出擊的積極分子。需要無視團隊區別，委任積極者來帶領不夠積極的那些，並給找到情報的隊伍給予多種獎勵和收益。
總之，在麵對自己人的時候，重整隊伍，確定綱領、消除隔閡、達成共識、提升戰鬥力；在麵對敵人的時候，區分出可以爭取的對象，對其盡力拉攏，然後全力打擊真正的敵人。
“您說的有道理。”納爾斯考慮了片刻後，表達了對這些說法的支持。“既然這樣，我願意帶人外出。”
“那就太好了。”王洛寫道。“具體的行動要過一段時間。你先休息一下，養精蓄銳。我們....”
遠處傳來一聲尖叫。
兩人循聲往去，是在歡慶的隊伍邊上，一個卡納團隊的人用一柄鐵錘砸到了另一人身上。
被砸的人在那裏一動不動，應該是死了。旁邊有幾個卡納的人像是想為死者複仇，在那裏大喊著，卻被人架住了，動彈不得。