這不能怪他們。入睡之前，張偉常常會想起過去的失誤，因為一時的貪婪，誤用惡魔卡失敗，而落到現在的地步，他自己都很蔑視自己。
也正是因為這個，他格外珍惜現在的位置和工作。
他想保有現在的一切。他很清楚，要在這個空間裏避免戰鬥，就必須在團長需要自己的時候，展現出充分的能力來。難得遇到一個不隻是看重戰鬥力，而也重視頭腦的團長。那麼，展現出自己的非凡之處，向團長和隊友們證明自己，是必須要做到的。而把自己擅長的這些教給別人，讓別人的能力超越自己，那是絕無可能的。
也不知道，王洛是打算用多長時間來完成這個計劃？
不管計劃中的時間是多少，都必須配合相應的行動。團長準備的，用來配合宣傳的活動，應就是這場大賽，以及之後的尋寶活動，
大量的寶藏可以吸引和迷惑很多人。在這個過程中，可以展現出那些團隊---其團長和官員的猥瑣和卑劣，把他們同大多數團員割裂開。
理論上可以，但實際上很難。以張偉的經驗，宣傳總是會起作用，但醞釀和發酵需要時間。
營銷一次事件，仿佛推動一輛被冰雪凍住的雪橇。一開始總是最難的，要敲碎雪橇和地麵結合處的冰；要用火在周圍烤，讓地麵凍結的部分融化；要找好方向和位置，用力推….
而它在動起來之後，就輕鬆多了，那時候，把握方向才是最難的事情。
這次的事情，敲哪裏的冰？在哪裏放火？朝什麼方向用力？尤其是，要怎樣才能展現出自己的能力和價值？
團長很優秀。但是像他自己說的一樣，精力有限，忙不過來。他需要和別的團隊打交道，需要製定計劃、製作裝備，在宣傳的事情上，無法投入太多的精力和時間。
他這樣想著，拿出紙筆。
《有關寶藏探索隊伍和分配方式的建議》
“每個人都有不同的天賦和才能。有些人在麵對敵人的時候發揮出色，不意味著他們會在所有的方麵都出色。以戰鬥的勝負來作為評判一切的標準，真的合適嗎？”
沒錯，從人們一眼就能看出錯誤的角度進行批評，是很好、很有效的做法。
“對於團隊來說，這未必是最有利的。最終獲勝的人，一定是戰鬥力最強的人，讓他們去參加尋寶隊，再獲得寶物，會有什麼結果？”
“隻會讓他們變得更強。舉辦這個活動的王洛先生，不是一向以願意幫助普通的契約者而自稱嗎？為什麼還要做這種加劇不平等的事情？”
“這不合適，不應該。肯定會有很好的的選擇方法，讓作為普通契約者的我們，也能參加到尋寶隊伍中。”
“這是一次寶貴的機會。我們會非常努力，來抓住這樣的機會。”
這種說法，應該能引起那些弱者的共鳴心理。說不定其中會有人去懇求。嗯，可以在這方麵的宣傳擴展開之後，安排一次當眾的求懇，如果王洛答應了，能幫助他樹立起非常好的形象。