第一印象既然這麼重要，那麼怎樣才能給人留下良好的第一印象呢？
（1）衣著得體
一個人的穿著打扮給人的第一印象是很重要的。穿著得體，簡潔亮麗，能給人以清爽愉快的感覺。
（2）麵帶微笑
美麗而燦爛的笑容不僅愉悅自己，也可以感染你身邊的每個人，給人帶來開心和快樂。而僵硬的表情、虛偽的笑容隻會令人產生不快。
（3）眼神交流
聽對方談話時，一定不要左顧右盼，東張西望，注意力不集中。一定要和對方保持眼神接觸，那表明你在認真聽他講話。
（4）主動打招呼
充滿活力並主動地跟別人問好，這會很自然地使你看起來十分友好和熱情。
（5）注意聲音的分貝
女人最忌諱的是在公共場所大聲說話和嬉笑，輕言細語是女人溫柔的表現，它更給人以輕鬆舒適的感覺。
（6）言談舉止優雅
也許你不具備一語驚人的才能，但卻可以通過掌握一些交談的禮儀和技巧，成為人們喜歡交談的對象。同時在談話中加入手勢往往會更好地表達自己，但絕不能手舞足蹈、誇誇其談，甚至唾沫橫飛。如遇意見相左時不要在別人麵前駁斥他的話。如果對方為一個觀點極力地辯護，而無法與他達成共識，你不應該毫不留情地反對、當麵指責，甚至冷嘲熱諷，這是一件極其無禮的事。
（7）注意談話內容
談話時可以選擇一些對方感興趣的話題，比如高雅的文學藝術之類，千萬注意不要涉及是非問題或個人隱私，一個初次見麵就講述私人生活或問題的人，搬弄是非或批評他人的人都會給人留下壞印象。作為女性，這些是特別要注意避免的。
每一個女人都喜歡把自己打扮得漂漂亮亮的，很多女人以為名貴的服裝、時髦的發型，能給別人留下好的印象。其實，“好印象”並不是一個流行的發型、幾件名牌的衣服就能裝扮出來的，個人內心的修養更為重要，所以，要在平時從各方麵多 注意修整自己。
善於與人進行閑談
身為女人，從走進職場的那一天起我們就會被前輩們告誡：在辦公室裏要遵守“少說多幹”的原則，不要參與同事之間雞毛蒜皮小事的閑談，不要摻和任何紛爭。很多人以為這是處理好人際關係的金科玉律，所以全盤接受並大力實施。但是，這樣做真的可以和周圍的人處理好關係，很好地融合在一起嗎？
答案是否定的。事實上，閑談也分很多種，有珍聞趣事，也有社會見聞，還有感想，並不是所有的閑談都是家長裏短式的流言蜚語。如果一味地避免閑言，一味地遠離雜談，生硬地回避和排斥，無異於就是在自己與人之間豎起一堵牆，久而久之反而會遭到別人的排斥和孤立。
從進辦公室的第一天起，玲玲便牢記著母親的教誨：“不要招惹是非，不要跟人說長道短，人的唾沫會淹死人。”所以，除了談論工作，她從不參與任何議論，更別說跟誰交頭接耳。這樣，她平靜地生活了一段時間。不久，她便感到不安，因為辦公室裏的人都把她當成了局外人。比如：上司的母親生病住院了，隻有她一個人不知情，也隻有她一個人沒有買東西去看望。背地裏，大家都說她“高傲”。玲玲越來越孤單，與辦公室裏的人隔膜越來越深，同事們也開始提防她，排擠她……
可見，一味地把自己置身於閑聊之外，這於建立和諧的人際關係並無益處。而一些無傷大雅的笑話，無關大局的“題外話”，可以密切人際關係、豐富頭腦、增長見識，何嚐不是同事朋友之間進行溝通和交流的一種方式。隻要你時時牢記古人教誨：靜坐常思己過，閑談莫論人非。隻要你所參與的閑談不傳播小道消息，不散布流言蜚語，這樣的“閑談”不但可以增進你與同事間的關係，還能夠緩解工作的疲勞。一箭雙雕，何樂而不為呢？
但反過來說，閑談並不意味著你可以肆無忌憚地胡聊神侃。一般來說，閑談時應注意以下幾個方麵：
（1）切忌自以為是
在閑聊時不要擺出一副你們熟悉的，我也熟悉，你們不知道的，我也知道的高傲姿態，來炫耀自己的知識麵廣。
（2）不要一根筋
閑談時難免有吹牛的成分存在，你不要為了逞一時之快，而打破沙鍋問到底地戳穿別人，這樣隻會讓別人在以後閑聊的時候，對你敬而遠之。
（3）避開個人隱私
不要在公司範圍內談論私生活，無論是辦公室、洗手間還是走廊。
（4）要低調，不要宣揚
不要在同事麵前表現出和上司超越一般上下級的關係，尤其不要炫耀和上司及其家人的私交。