第一章 隨風飛翔有夢作翅膀
1.女人因工作而完美，因夢想而美麗
怎樣的女人才是完美的？溫柔賢惠又風情漂亮？美麗溫婉又大方明理？琴棋書畫樣樣精通？詩詞歌賦曲曲都行？誠然，這樣的女人確實是美麗的，但卻不是完美的。
有人要提出異議了，這世上本就沒有完美，又何來完美的女人呢？這裏的完美並不是沒有一點缺憾，而是說作為一個女人要有讓人欣賞的地方，也要有自我實現的過程。所以，上麵提到的女人還不是完美的，因為還缺少嚴格意義上的自我實現。完美的女人，應該是工作的，並為了工作而努力的女人。工作使女人的價值得到更完美的體現，也使女人更好地完成自我實現。
著名的主持人、成功女人的典範楊瀾曾說過：“這世間，女人的美麗有千萬種：純真善良、溫婉可人的女子是美的；端莊秀麗、穩重大方的女子也是美的；披上婚紗，成為新娘的女人是美的；初為人母，相夫教子的女人也是美的……然而，在我看來，這一切還不夠，必須有一份工作，女人才算完美。”
為什麼說女人因工作而完美？因為工作給予了女人更多的獨立和自信。以前的社會，女人沒有地位，最主要的原因便是她們沒有獨立，凡事依附於男人。而工作可以為女人提供獨立的經濟支持，在工作的過程中，她們可以感受任務完成、目標實現帶來的喜悅和成就感，從而更自信。
從小宛如便被人們認為是美女，享受著人們的羨慕和格外的照顧。上了大學後，宛如更是成為公認的美女，甚至被評為她所在係的係花。美麗的外貌讓宛如一直是焦點人物。然而，外貌的出眾增長了宛如的虛榮心，她開始更關注於對自己外貌的修飾，而忽略了對自己內心的提煉。眼看大學畢業，周圍的同學都開始忙碌各自的前途，考研或者工作，總之都在努力。宛如並不這麼認為，在她的心中，如今的時代就是美女時代，像她這樣的美女，難道會有公司拒絕嗎？畢業後，宛如也開始了自己的求職路，然而幾番下來，她並沒有找到理想的工作，有的是因為她不願意做底層的工作，而更多則是公司覺著宛如的學識和能力並不符合他們的要求，盡管她的外貌確實很出眾，但他們更喜歡可以為公司創造實效的人。屢屢碰壁的宛如一氣之下回了家。然而，看著周圍的同學逐漸在職場中嶄露頭角，宛如決定不再沉默。她意識到美貌並不是一個女人全部的資本，隻能說是一塊敲門磚，最後還是需要自己的能力和奮鬥。宛如開始學習相關知識，並考取了證書。幾個月後，自信美麗的宛如找到了自己滿意的工作，並靠著踏實和勤奮受到領導和其他人的賞識。宛如真正感受到了工作帶給她的充實和快樂。
一般人即使確立了職業目標，但通常認定自己辦不到，凡事均不抱太大希望。反過來也是如此，由於並不衷心渴望達成希望，所以也就缺乏達到目標的自信心，嘴上還經常說“我的能力很有限，我辦不到。”
不管在哪一類公司上班，在工作上追求快速成長而始終認真如一、朝向目標奮勇邁進的人，總是占少數。大多數人往往投入一半心力，並不積極的全力投入。
擁有“這才是我唯一的工作”的這種全神貫注的信念是非常重要的，抱著半途而廢的心理絕不可能產生自信，也絕不會被認為是公司的好員工。
不妨試一試整天沉迷於工作之中
這個建議聽起來似乎很平凡，不過你不妨試一試。
人，唯有貫注於自己的工作才會產生希望。希望和自信原屬同一根源。隻要將自己沉浸在工作中，一天也好，你的心底便會自然而生“隻要切實去做，同樣也做得到”的自信。
僅僅一天而已，乍聽之下好像沒什麼意義，然而這卻是一個充滿自信人生的轉折點。我們可從很多人的經驗中得到證實，一個充滿自信的一天就是邁向成功的第一步。
事先做準備再著手進行
為凡事做好萬全準備的預先工作，是帶來自信的源泉之一。
例如，在你向人推銷商品、構想時，保有自信的最好方法，就是事先準備好無論在任何場合見麵，都可提供給對方特別的東西，以及提供讓對方接受的方法。再者，為了不使對方感覺浪費時間，采取什麼樣的話題、方式，以適當表達出重點，也必須在事前做深刻的了解。
這就是為你帶來自信，而且能夠說服對方，使自己的身價快速上漲的最佳秘訣。
從經驗中得教訓
著名的哲學家兼教育家約翰·德伊曾經說過：“從過去經驗中所得到的教訓，是建立自信的重要因素。”
不幸的是，大多數人並不重視這個道理，所以同樣的失敗不斷地反複發生。
事實表明，成功者除了不停地拚命工作之外，最大原因還在於時時刻刻都思考，從過去的經驗中發現改進之道。
假使你可以持續並累積這種經驗，必定可以減少日常的錯誤及失敗，同時自信心也會大為增強，當然也就能夠快速提升個人身價了。
用頭腦認真思考問題
當今社會是一個活動頻繁的社會，而且陷在複雜問題的困境中十分痛苦，這就需要現代女性非徹底思考一些複雜困難的事情不可，因為必須借著一番“深思熟慮”才能打破僵局，僵局一旦打破，自信心就會跟著應運而生。
要想成為一個真正充滿自信的現代女性，使自己的身價快速上漲，必須要下定決心學習用頭腦去思考問題。
拿出勇氣勇敢麵對
欠缺自信的人，終日與畏懼結伴為鄰。而愈是被畏懼的烏雲所籠罩，自我肯定的機會也就愈是渺茫。
其實，你所畏懼擔心的事物一旦麵對現實時，你的心裏往往會有“大不了如何如何”的萬全準備，這種“大不了”的心理正是你可以克服畏懼習慣的最佳證明。所以，這些造成你不安的畏懼事物，說穿了並沒有什麼，我們若將其真麵目分析得仔細一點，你會發現你所畏懼的“幽靈”原來不過是一株枯萎的樹影罷了。你將會為自己深深陷入這樣的畏懼感到好笑。
所以，不論你怎麼看它，隻要拿出勇氣勇敢麵對，不但可以從此消除畏懼的陰影，並且能夠產生堅強的自信心。
要確實遵守自己所定下的約束
這是增強自信的最後一個步驟，也是所有步驟中最簡單且最具效果的。
約束的內容如何並不重要，重要的是將它寫在紙上後，不論發生什麼樣的障礙，都務必要確實遵守。
每周做好工作計劃
做計劃是一個很好的習慣，但計劃周期的選擇有時是一件令人頭疼的事。與每日計劃和每月計劃相比，每周做一次計劃應該是最實用的，它既有足夠的前瞻性又保證適當的時效性。
每周計劃的最佳時間是周末。如周五下班後或者周日的晚上。一份合理的計劃會幫助你有條理、高效率地度過一個星期，也會給你更多的時間休息和娛樂。
讓電話發揮作用
時間總是不夠用，事情總是做不完。工作和家庭已經占據了大部分時間，你還是希望擠出些時間休息、娛樂一下，這當然沒錯。效率於是成為一個至關重要的問題。怎樣讓電話發揮足夠的作用幫助你節省那些寶貴的分分秒秒呢？有這樣一些方法供你嚐試。
(1)做詳細的電話計劃。明確告訴你的客戶或商業夥伴什麼時候是你們最適合通電話的時候，就能夠保證自己在辦公時不被打擾。把電話像會議一樣進行事前的規劃，對雙方提高工作效率都是有利的。
(2)盡量用電話替代麵談。你可把一些不必麵談的事情安排在電話中解決，使這種方便的現代溝通工具發揮它最大的作用。
(3)限製通話時間。在接聽電話時明確地告訴對方你很忙，但是非常願意和他講話。這樣他既會抓緊時間把事情講清楚，又會珍惜與你交談的機會。
(4)提高電話效率。聊一些公事以外的話題有助於建立良好的商業關係，但過長就會浪費許多時間。簡單的問候之後就把談話引入正題。
將時間據為己有
每個人管理時間的方法都有所不同，這要看各人的性格而定，沒有什麼絕對的對或錯，這隻是一個選擇的問題。
(1)妥善利用時間。也許你會發現以前沒有注意到的某些細節，也許你會發現有些固有習慣並不能取得良好效果，那麼，就乘這個機會，改變這些習慣吧，以更好地利用時間。
(2)管理時間。利用精力最為充沛的時間，讓它發揮出最大的效益；在精力相對較差的時間段，安排一些輕鬆的工作，如回電話或整理資料；在白天撥出一段相對安靜的時間，用來處理那些需要好好籌劃和仔細考慮的事情；麵對繁雜的工作，將它們分割成小塊，分配適量的時間分別對待，這樣可以比較少地感受到工作的壓力。
減輕負擔
對不重要的事就先別去管它，但真正做起來卻不那麼容易。任何人都不可能突然放棄一件已成習慣的工作，容易的反而是忘記那些最緊要的事情。總是有那麼多工作要做，很容易就會忘記其中的一部分，或者忽略了你正要去哪裏。一張每日工作清單可以減輕記憶的壓力，幫助你決定哪項工作最重要。
2.拒絕平凡，能做珍珠不做沙
現代社會越來越多的現代女性加入工作行列，對於這種現象，裏納·巴托斯總結了4個最普通的理由，即：經濟需要、工資來源、不能光圍著鍋灶轉、要幹點事業。
(1)經濟需要。許多未婚、離婚和喪偶者得靠工作來維持自己和孩子的生活；其他女性工作是因為丈夫不能工作。
(2)工資來源。如果不參加工作，要維持家裏的生活會很困難。有了第二項收入，許多家庭就能夠買得起高檔冰箱、汽車或作度假旅行。
(3)不能光圍著鍋灶轉。與男人一樣，工作為現代女性打開了一扇通向外麵世界的窗口。美國報刊發行者協會向1000名婦女作了調查：詢問她們，如果不幹工作也能得到同樣多的錢，她們會怎麼想；60％人的回答說寧願去工作而不願呆在家裏。這些婦女認為“生活不能隻是圍著鍋灶轉。”
(4)幹點事業。越來越多的女性把工作視為表現自我、認識自我的一個手段。對這些女性來說，工作本身就是歡樂的源泉。
現代女性為什麼堅持工作或努力尋找工作呢?就拿出於經濟需要而工作的女性來說吧。有許多是單身或離婚女性。與人們流行的看法相反的是，這些女性中沒有一個是僅僅為了找“零用錢”而工作的，她們工作純粹不僅僅是為了生存。
這實際上意味著什麼呢？首先，一個因為經濟需要而工作的女性離不開她的工作——為了保住工作，她願意犧牲一切。
對於現代女性來說，工作有了特別的意義——在周圍一切即將崩潰的時刻，工作為她建立了生活的支柱。“我一早就得起床，穿衣，去上班。”凱恩在《寡婦》裏寫道，“就是我情緒最低落的時候，當我受焦慮和恐懼煎熬的時候，也是工作給了我精神的支柱。工作時，我的憂慮就消失了，不管是真實的還是想像的。”
未婚的工作可能發現自己處於雙重的困境中。她可以選擇繼續過單身生活，以便能從事自己的職業，或過上比做一個郊區的家庭婦女更充實的生活。但是，由於曆來女性的收入比男人的少，女性可能會發現自己的生活方式將受其收入的嚴格限製。因此，她可能會考慮，要是她嫁給一個年收入有5萬美元的律師，她的生活可能會更好。
人們容易從外表來看待富裕的現代女性的生活，並不把她們的工作當回事，認為那不過是富人們閑得無聊尋開心。但對許多女性來說，尋找工作是為了解決個人難以忍受的苦惱。
現代女性想去外麵工作，起初往往隻不過是內心產生一種隱隱的騷動——某種自己也說不清的心神不安的感覺。有時，這種不安轉變成身體上的症狀。據調查發現，家庭婦女比工作婦女更容易生出一係列的小病症：緊張、失眠、頭痛、頭暈、目眩、做噩夢、心跳、手顫抖、冒虛汗等等。
現代女性參加工作後往往發現一項工作比一份股息更劃算。由蓋洛普民意測驗組織所作的一次調查顯示，在每10名參加工作的結婚女性中，有4名說，她們領回家的工資在某些方麵來說不如她們從工作中獲得的“樂趣”、“滿足”或“認可”重要。2／3的女性說她們如果不工作就悶得慌。
當現代女性的工作給家庭增添了第二收入時，她就會認為她的貢獻是重要的。但是，她又不願去幹那些可能減少自己與丈夫和孩子呆在一起的時間的高薪工作。
無論因何而工作，現代女性往往發現一項工作帶來許多意想不到的好處：給人安慰的工作節奏；令人愉快的一項接一項的工作；同事的友誼；產生一個更大的工作的意識；在迎接一個重要任務時感到的腎上腺素奔湧產生的快感。
還有，與在家庭中的表現不一樣，她在工作中的表現可以得到客觀的評價，她可以數出她掙得的獎金數目或她在一家公司工作時，因有成績而獲得的加薪次數。最重要的是她從工作中獲得了一種非常使人愉快的成就感；在一個建立在工作倫理觀基礎上的社會中，一項工作使兩性都意識到自己可以在為人們高度重視的競技場中立住腳跟。
3.有了夢想就要大膽地追求
作為現代女性的你日複一日，年複一年地在辦公室工作，是否感覺到有點難以把握工作這隻大船的航向，那麼，下麵就給你出幾個新招：
工作時不要區分性別
做任何工作似乎都與男性或女性沒有關係，工作做得好壞才是唯一有價值的事。以往男性工作崗位和女性工作崗位是單設的，現在不乏允許異性加入的崗位。與其強調區分性別不如強調學會和提高某件工作的專門技藝，這樣你能很快贏得大家的尊敬。
撒嬌有度
“因為我是女性……”這樣的撒嬌意識，不準帶到工作崗位。有些可說是私人的事，如“把東西給我拿來”，男職工護送女職員回家等，這多少與工作有點聯係。但公司的男性也是同事，都是同一崗位上的競爭對手，因此不能過分依賴。
某些女性與其想說“請教一下”、“這個我不會”之類的話，不如對自己的工作增強責任心，學會彼此互相尊重。隻有這樣，女性職員才更容易與男職員交往。
交談時不要涉及他人隱私
“交出了多少獎金？是不是被戀人拒絕了？”說話時涉及了這類內容，即使單位裏隻有一人在場，也冒犯了他人的隱私。的確，兩個人談一談個人生活方麵的心裏話，會增加雙方的親密感，並且也並非“誰都不願說”的秘密，但是，在公司裏說出來，就很容易形成謠傳。因此，要想保持同事間的良好關係，就不要隨便涉及他人的隱私。無話不說的“知心朋友”保留一至二人就可以了。
對緋聞置之不理
如果在公司裏盛傳著你與某位男同事過從甚密，你如何對待這個謠言？這個時候最好的方法就是置之不理。
男女關係其實是很敏感的。如果某一位男同事被認為和某一位女同事之間走得很近，其他的女同事就會自動地疏遠他。但是，事實隻有當事人才知道。周圍的人往往喜歡捕風捉影，有一點風吹草動就四處宣揚。
這一類的傳言大都是往壞處想，可以說，多少都含有惡意。對周圍的人而言，可是又嫉妒又羨慕的。如果當事人因為這種事而覺得很難為情，拚命地向別人解釋，反而更引起別人的興趣，使得整件事愈描愈黑。或許有些當事人很喜歡這一類的緋聞，自己也出麵說得天花亂墜，這樣反而會引起別人的妒火中燒，更加的惡意中傷。
為了避免這樣的事，你最好是從頭到尾都別理會這些謠言。對方看你沒有反應，自然會覺得很無聊，就不會一再地傳下去。有時候別人隻是猜測而已，你一發表意見反而給對方提供了話題。
為愛情犧牲本來是個人的事，但是在公司裏發生這樣的事，隻會讓人懷疑你的誠意及能力。如果因此而妨礙了你手邊正在進行的重要工作，使你受到誤解，那就會因得不償失而悔恨莫及了。即使愛情是二人彼此的事，這也隻能在私下交往。在公司裏，最好還是保持平常的同事關係。俗話說：“商場如戰場”，千萬別讓人拿你的感情生活來作為攻擊你的利器。
正確與無責任意識的同事相處
一些女性職員常不客氣地說“討厭加班”、“這樣的工作幹不了”，並對自己的言行不負責任。對於她們的錯誤做法，給她們戴高帽是個好方法。“不，要是你，肯定能幹好”、“請你一定要幫這個忙”……聽到這樣的奉承，看看她想不想幹？
正確與一起工作的情侶相處
在公司內相戀的情侶並不少見。公司正是適齡青年男女集中的地方，產生愛情萌芽也沒有什麼不可思議的。
但問題出現在相戀的同事身上。辦公室是工作的場所，眾目之下，見到了意中人不能上去糾纏撒嬌，的確叫人心情不暢；看上了某異性同事，因為不便表達自己的心情而煩惱，就應當約對方到外麵去接觸。如果對方是同一個公司的同事，查一下對方的電話號碼，很快就能聯係上；注意到了對方的行蹤，隻要核準對方的下班時間，就能前去相約。與其在工作中見機打招呼，不如在下午下班以後，爽爽快快地打一聲招呼，相信對方也會很高興。