不影響正常工作的前提下，同事之間幾句隨意的調侃，營造出一小範圍的輕鬆愉悅的氛圍，還是允許的。
這樣，不但可以讓她們暫時的忘記工作的疲憊，還可以打發無聊的時間。
“主管，為什麼同樣是跟道理有關的東西，怎麼從你的嘴裏說出來會有不一樣的感覺呢？”玲玲問。
“什麼感覺，不會是嫌我煩，想K我吧？都忙累一天了，還跟你們說這麼多無聊的東西。”
“誰說的？”
“不是的，主管。”
“怎麼會呢？”
這樣回答韓主管的可不止玲玲一個人
韓主管問她們：“那是什麼？”
“感覺你說話挺幽默挺有意思的，喜歡聽你說話。”玲玲說。
“玲玲說的沒錯，我可以給她打保票。”
婷婷也搶著說：
“不光是我們這樣說，樓層區域裏也有好多員工都這樣說。主管，難道你忘了原來培訓的時候就有好多員工私下裏…”
還沒等婷婷說完，韓主管打斷了婷婷。
“下來這麼久了，也不知道樓上怎麼樣了？我是不是該上樓看看，安排她們下班了？對了，你們一會收拾完了也趕緊回去休息吧！”
說完，韓主管逃一樣的朝大廳裏側走了過去。
婷婷笑著說：“你們看到沒，咱們主管還臉紅呢，嗬嗬！”。
接下來婷婷要說的是什麼，韓主管的心裏很清楚。
所以才逃開。
在韓主管看來，隻要是不違背原則性的東西和酒店的各項規章製度，管理的方式方法，以及管理的尺度，是完全可以自己掌握的。
很多同事私下裏說韓主管太有個性了，這一點兒韓冰並不否分，韓冰認為隻要在規定的時間內，保質保量的把工作給做好就行了。
至於其他的，並沒有說的那麼絕對！畢竟製度是死的，人是活的！
群眾的眼睛是雪亮的，之前韓主管所有的工作，是對是錯，答案是肯定的。
不然韓主管也不會做到今天的位置。
送走最後一個包房的客人。
韓主管叫上玲玲，和區域最後值班的服務員一起動手，在最短的時間裏，把客人最後離開的包房恢複成了最初的模樣。
全天的工作終於結束了。
最後一趟巡視全部區域。
韓主管回到了預訂處，從抽屜裏掏出文件夾，裏麵有部門全部員工的點名冊、一些必要的文件和韓主管個人的工作日誌。
一邊翻看著預訂薄，了解明天的預定信息，一邊在日誌上記錄著明天晨會時要用到的重點。
另一端，前廳休息區的客用沙發上。
玲玲和娜娜兩個人，你一言我一語地討論著手裏的《時尚雜誌》。
這在上班時間是絕對不允許的，此時此刻，韓主管也不管要求她們了。
更何況整個酒店也隻有她們三個人了。
“你們倆怎麼還沒回去？”
韓主管問道。
“現在宿舍裏肯定特別的吵，回去也睡不著。你在外麵住都不著急回去，我們有什麼可著急的。”玲玲說。
“就是啊主管，聽說你住的地方離的挺遠的，酒店附近不就有租房子的地方嗎？你幹嘛跑那麼遠？”娜娜問。
“也不算遠，那邊認識的人特別少，比這邊要安靜的多。誰說我不著急回去啊？工作還沒有處理完，回去也睡不踏實。”
韓主管頭也沒抬地說。
“不會是有什麼不可告人的秘密吧！嗬嗬！”娜娜說。
韓冰在心裏默默地說：‘要真是能像你說的那樣，就好了！’
“現在都這麼晚了，也沒有公交車，你不會是打車回去吧主管？”娜娜問。
“哪會有那麼多的錢那樣浪費啊，平常差不多都是走著，反正又是下班，權當是散步了。走路的話也就十五、二十分鍾的時間。對了，外麵的雪還在下嗎？”