在廣泛征求意見的基礎上，辦法用基地條例的形式公布，一經公布，就得到了廣大民眾的真心擁護，大家不論在什麼工作崗位，取得積分的機會基本上都是平等的，幹部和幹部比，工人和工人比，農民和農民比，戰士和戰士比，誰幹的好，幹的多，誰就能拿到積分，當幹部的，如果犯了錯誤，還可能倒扣你的積分，總之，就是為了給民眾創造一個公開、公正、公平的勞動、生活環境，以調動人們的工作積極性、創造性，引導大家為基地的發展多做貢獻，多做好事。尤其是槍支試製成功後，經過危機艱難生活考驗的民眾，誰不知道今天生活的來之不易，人們的對基地更加充滿了信心，民眾工作積極性空前高漲，到處是一片熱火朝天的勞動場麵。
民眾團結一心，為了基地的鞏固和發展，心往一處想，勁往一處使，主動出主意，想辦法，提建議的人絡繹不絕，讓分管這項工作的基地辦公室應接不暇，不得己，基地在裝備部專門成立了一個技術創新科來處理此項工作。
山寨八一杠小批量生產後，由於手槍靈活機動好攜帶的特點，大家結合目前的技術水平，又優選了一種型號的手槍，開始了試製，為了對付喪屍群，急需手榴彈、炸彈、炮彈等大威力的殺傷性武器，炮彈最好，打的又遠又準，殺傷力又大，基地當初在喬家溝武器庫還分得有幾門炮，但是和子彈一樣，發火藥、火藥仍不好解決，所以隻能退而求其次，先試製手榴彈、炸藥包等技術含量相對較低的武器。
首批派出尋找專家、技術人員的隊伍已經陸續回到了基地，有的收獲大，有的收獲小，還有的損兵折將，得不償失，但是總體算賬，效果顯著。因為當初考慮到安全因素，這些隊伍走的都不遠，根據第一批派出的隊伍回來反饋的情報、線索，經過認真的分析研究，基地管理層集體決定長期持續不斷地向外派出隊伍，畢竟黃市是個小地方，信息資源，人力資源，人才資源遠遠滿足不了基地快速發展的需求，眼看第二批派出的隊伍也已經陸續出發，隻有省城基地李剛他們一路還杳無音訊，五個小青年，說實話當初主管這項工作的範進，對他們並不看好，隻是自願前往，熱情又很高，也就沒有考慮更多內容，隻當作派出一支普通的隊伍，過後想想，才感覺到自己做的確實不妥，因為周圍六百公裏範圍內，應該隻有這麼一個省級基地，找人才，應該是首選之地，這一路是當然的重中之重，絕對應該選派精兵強將前往，當初自己卻沒有考慮這麼多，現在看來，確實草率了。想到這些，他再也坐不住，急匆匆吃完飯，就來到劉明的辦公室，劉明正在與白靜一塊吃飯，順便商量些工作，見範進來的急，就邊吃飯邊聽他彙報，現在的時勢已經大變，戰爭年代，大家早就拋棄了哪些虛假的客套之類。
“要不派人接應下他們，還有石隊長”，範進剛敘述完，白靜就先開了口，她關心的是石頭。劉明對接應石頭的問題已經考慮過多次，隻是最近特別忙，一直沒顧上研究，聽了他們的意思，也就下了決心，讓範進組織一隊人馬，立即出發，並寫信要求吳鎮東營地盡力配合。
半個小時後，由基地的情報負責人李大明帶領的一支三十人左右的民兵中隊就出發了。李大明原在黃市刑警隊幹過多年，對一路上的情況都十分熟悉。由他帶隊去接，大家都相對放心。